所经历的主要问题总结一下。 1、退休后又返聘,受伤后要求支付误工费的,应否支持? 答：应该支持。理由：误工费的实质是对受伤人员劳动机会的一种补偿，这与 生活费不应计算。工伤保险相关规定只针对原享有的待遇发生变化的可做调整，没有享受项目仍应不执行。 27、职工向单位递交辞职信后，多年未上班，单位也已经按 ...
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，即在国家养老保险制度改革之前参加工作，在国家养老保险制度改革之后退休的人员）、养老金待遇调整以及可能的与最低养老金的差额补差等项目，这些项目的现值一般会 实行的是统账结合的部分积累制基本养老保险制度。其中，社会统筹基金由企业根据职工工资总额的一定比例提取，主要用于当期养老金支付，实行现收现付制；个人 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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提升, 灵活就业等再就业形式难以为失业人群提供充足的生活开支。因此这部分人员虽然可获得就业机会, 但仍然应被视为弱势群体。 三是通过行业类别判断。 地位也相对较低。针对这一问题, 有关部门应当依托经济法, 为收纳残障职工的企业提供更为优惠的政策, 从而使弱势群体的就业竞争力得到增强, 劳动成果也可获得 ...
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