，国家及有关部门现在没有统一规定。在实际操作中，各企业自定政策，量化分配比例五花八门。但总的说来，企业领导一般所占比例较大，中层干部次之，普通职工人数 避免企业出现会计信息资料不完全以及人为操纵利润的情况出现，应加强会计立法，重视会计师事务所的审计监督作用。企业职工持股的实施，必然会产生对法律、公证和 ...
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上代替了物质资本，表现在资本构成上，知识资本的比重越来越大；在分配上，物质资本的分配份额越来越少，而知识资本的分配份额则不断增加；在国民生产总值中，知识服务 于普通职工。人力资本股与劳动股也有若干共性，如专属于特定人身、可分享利润、需要特殊管理等。在高技术企业中，职工素质普遍较高，人力资本股与劳动股 ...
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财务会计报告，并依法经审查验证。由于会计报表是国家对公司进行必要监督和管理的依据，在实践中有的公司账目混乱，残缺不全，或者根本不建立账目，根本无法了解 、公益金，而是向少数或者是个别股东支配，这显然属于私营独资企业或合伙企业的利润分配方式，从而可否定其有限责任公司性质。5.审查该公司工商登记。根据企业 ...
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。他们认为当伯尔和弥恩写他们的《现代公司和私有财产》一书时的经验证据并不能证明公司中的不同类型控制对利润的影响[21].德姆塞茨把公司结构看成 比无表决的股值高出大约10－20％[45].金格尔斯的发现表明绝对按比例分配公司剩余资产不是一个普遍接受的原则。即使在美国公司融资更加依赖股票市场，有表决权的 ...
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MBO的公司管理层会利用收购过程中信息高度不对称的状况，通过调剂或隐藏利润的办法扩大账面亏损，然后利用账面亏损获得较低的收购价格，或甚至逼迫地方政府低价转让股份 一个公司的高管人员职位并不相等，哪些人员属于高管人员？对所收购的股份如何分配？是按人头分，还是按职位分？如果管理人员离职，其所持股份如何处理 ...
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的教育凭证2001年在浙江省长兴县首次出现。实践表明，教育凭证改变了政府公用教育经费的分配方式，可推广应用于政府、私人和社会团体对于义务教育、职业培训等教育项目 ，价格作为一种信号被加以利用；（3）经济主体以价格为信号追求自身最大效用和利润的一种激励机制体系。”[37]故以市场机制促进对政府经济行为的 ...
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考虑的前提。马克思·韦伯认为：现代市场经济的参与者特别重视对于长期利润的精细和有系统的计算，而不是通过简单的投机行为和短期行为获取暴利。由于现代经济是大规模 社会功能上考察，商事法是发展法、动态法。商事活动谋求的是超过资本的价值并进行分配，商法设置并保证的营利机制，具有直接促进社会财富积聚和增长的社会 ...
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《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第27条规定，企业完不成上交利润的，负有自补责任。完不成上交利润对企业而言是一种风险，投资者承担此风险的 负责人承担连带责任，除非控制公司能证明控制公司的控制并未导致损害从属公司的利益。为避免控制公司参与从属公司破产财产的分配及在设立从属公司时滥用股东有限责任规避 ...
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中的帝王原则“诚实信用”原则同样适用于《公司法》范畴，法院可以以董事会在维持健全的公司财务政策方面向公司不履行诚信义务，判令公司董事会在规定期限作出符合公司 分配之诉，直接判决公司分配股利。 5、公司股利的分配原则。 我国《公司法》第177条规定，公司的利润必须首先用来弥补亏损，并提取公司积金和法定 ...
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、首先应当明确“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失”的具体情形。何谓经营管理发生困难？发生严重困难或股东僵持达到多长时间方符合 而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的”，“对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权”，在实践操作中明显存在 ...
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