承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程为由请求确认合同无效的，不予支持。劳务分包合同性质是施工合同，不是劳务合同或者劳动合同。本质是将施工劳动 《民法总则》公平原则、诚信原则也有不同看法。一般认为，诚信原则为民法帝王条款，不能作为裁判个案的准据法，裁判案件应当适用合同法分则的法律条文， ...
//www.110.com/ziliao/article-754873.html -了解详情
已建工程应该拆除，而建设方存在过错的，建设方对自己的损失自负，同时应赔偿施工方施工工程支付的人工费、材料费等实际支出费用；如果是施工方存在过错的， 作为支付工程价款的前提条件。只要建设工程经验收合格，就可以要求参照合同中的价格条款主张权利，而人民法院应当予以支持。 (二)法释[2004]14号第二条之 ...
//www.110.com/ziliao/article-734377.html -了解详情
约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-725290.html -了解详情
，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制期限不得超过二年，同时在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限 ，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。五、企业知识产权保护方面的注意事项47、研发立项先 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -了解详情
与之不同，受雇人服劳务以亲自实施为必要，专属性很强。(5)需要提及，劳动合同是从雇佣合同发展演变而来的，在服劳务的专属性、组织纪律性等方面强于雇佣合同， ，都不能谓其错误。这常发生在当事人双方约定的条款不全、中性，尤其是没有约定由谁向第三人承担损害赔偿责任等场合。在这种情况下，由于承揽合同为有名合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-552583.html -了解详情
合格作为支付工程价款的前提条件。只要建设工程经验收合格，就可以要求参照合同中的价格条款主张权利，而人民法院应当予以支持。 （二）法释［2004］14号 中，发包人以工程质量问题为由请求拒付、减付工程款，以及请求承包人支付违约金或赔偿损失，是否必须另行反诉，一直存在争议。对此，应当根据发包人主张的内容， ...
//www.110.com/ziliao/article-551401.html -了解详情
要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本条款未考虑旅游者单方解除合同的原因，也未合理分配合同解除后双方的责任，既违背了公平原则，也 纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：13126837129、微 ...
//www.110.com/ziliao/article-537981.html -了解详情
劳动行政部门处2000元以上2万元以下罚款。企业必备职工名册，既可以在产生劳动争议时作为有力的证据，也可以避免不必要的行政罚款。职工名册的内容： 合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。企业仅仅签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-504385.html -了解详情
要求选荐员工，并为甲方所选定的人员（见附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守甲方 乙方应向甲方选送新的相应人雪?甲方若不能接受新的员工，应由乙方向甲方赔偿“本人未履行之派遣期限（月）乘以其离职前六个月平均工资收入的??%”的违约金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-486387.html -了解详情
起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 九、经济补偿与赔偿 第二十九条 发生下列情形之一的，甲方按 填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-485834.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务