掌握劳动者提前提出解除劳动合同的条件。理由为： 1、从《劳动法》第三十一条规定的内容来看，“应当提前三十日书面形式通知用人单位”仅是对劳动者提出解除 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”这种充分条件的表述。 2、根据《劳动法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
是正确处理劳动争议必须解决的前提问题，除上述问题外，实践中有些争议尽管内容涉及劳动问题，但由于当事人不具有特定性，因此也应排除在劳动争议之外， 的中止、中断和延长作出明确规定；或者原则性规定“仲裁时效参照民法相关规定，但劳动法有特别规定的除外”。对于劳动争议仲裁时效中止的事由，立法也应当参照诉讼时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情
报酬。只有这样，才能有效遏制用人单位随意解除劳动合同的行为；只有这样，才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨；也只有这样，才能体现劳动合同的法律约束力。现实中， 》，然后废止《赔偿办法》和《补偿办法》两个规章，将两个规章的内容修改完善后并入《劳动合同法》中，在《劳动合同法》中以法律条文的形式， ...
//www.110.com/ziliao/article-973555.html -了解详情
的《工伤保险条例》等，虽然在相应条文中规定了职业病的法律救济制度，但内容相对粗略、赔偿标准含糊、使得劳动行政部门缺乏履行职责的有力依据，职业病患者索赔难的 。我国目前社会法门类主要包括了两个方面的内容：一是与劳动关系、安全生产和劳动保护、社会保障有关的法律，例如劳动法、社会保障法等就属于这一个类型；另 ...
//www.110.com/ziliao/article-960896.html -了解详情
的认识。 关键词：债法 原理 商法 精要 一、概念不同 （一）劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利 法的形式规定劳动合同当事人的权利义务，干预劳动合同内容的确定，当事人的约定不能超出法律的规定。当然，劳动法的规定主要是半强行性规定，所谓半强行性规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-943713.html -了解详情
，最高人民法院曾先后颁布施行4个审理劳动争议案件的司法解释，内容丰富、体系庞大，跨越所谓劳动法时代和劳动合同法时代，因此也出现了最高人民法院《关于审理劳动 原劳动争议司法解释四第14条作出修改，删除前述涉及港澳台居民内地用工相关内容，即通过司法解释予以明确，港澳台居民与内地（大陆）用人单位建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-901703.html -了解详情
激励对象辞职并订立违约金条款来维护企业利益的方式是否违反了国际劳工组织以及我国劳动法关于劳动者自主择业权等基本劳动权的规定？ 本文拟以该案为切入点，研究股权 应适用劳动法进行调整，而应视为平等主体间的民事合同关系，适用 《合同法》等相关法律。这样一来，企业在实行股权激励计划的同时与受激励者签订相应内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-859718.html -了解详情
的适用范围来确定劳动者的范围。互联网与传统产业的深度融合,丰富了劳动用工形式,出现了大量的互联网劳动人员,依目前的劳动法律法规,该类人员无法得到劳动法的保护,其权益缺乏必要的保障。 (三)社会保险问题突出 根据我国现行的社会保障体系,劳动者只有在与用人单位签订劳动合同确立劳动关系的情况下,企业才依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-844141.html -了解详情
理由是：第一，劳动争议案件是当事人对所建立的劳动关系内容发生纷争，而建立劳动关系依据《劳动法》第16条规定，应当订立书面劳动合同；实践中即使是 待遇。13．用人单位制定的内部规章制度即“厂规厂纪”适用问题。我们认为，根据《劳动法》第4条“用人单位应当建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
标志着欧盟基本人权保障体系的宪法化。 近年来，还有一些西方国家的民间组织推出内容包括劳动者休息保护的国际标准，如SA8000企业社会责任国际标准，主要设定了劳动 次宪法修正，有关休假的基本制度未曾改变，1994年《劳动法》中也一样规定了劳动者的各项权利内容，但是对于带薪年休假的规定不够具体。我国国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-516059.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务