不再同意续订合同的话，企业可以不支付经济补偿金。误区二：临时工不签劳动合同用人单位以使用临时工为由不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险的行为，已严重侵犯 。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动合同时要收取5000元的 ...
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不再同意续订合同的话，企业可以不支付经济补偿金。误区二：临时工不签劳动合同用人单位以使用临时工为由不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险的行为，已严重侵犯 。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动合同时要收取5000元的 ...
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月生意好转了，但欠条上的工资却一直没有发放。小赵和几个同时一气之下，同时向单位递交了离职申请书，并交接了相应的工作物品。后找到律师询问如何索要工资的情况。在这件案件中，因为小赵和同事的证据比较扎实，有劳动关系存在的事实、单位负责人亲笔写的欠条和持欠条可以直接诉讼的法律规定，小赵和同事在律师的指导下 ...
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信息、拟申请运输的放射性物品范围（类别或者品名）等内容； （二）单位负责人身份证明及复印件，经办人身份证明及复印件和委托书； （三）有关部门依法 》上加盖“非经营性放射性物品道路运输专用章”。 第十四条放射性物品道路运输企业或者单位终止放射性物品运输业务的，应当在终止之日30日前书面告知做出原许可决定 ...
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《解释》），自2013年1月1日与修改后刑事诉讼法同步施行。最高人民法院有关负责人就相关问题回答了记者提问。 问：请谈谈《解释》的起草背景和意义。答： 其近亲属的人身安全面临危险的，人民法院应当采取不公开其真实姓名、住址和工作单位等个人信息，或者不暴露其外貌、真实声音等保护措施。审判期间，证人、鉴定人 ...
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《解释》），自2013年1月1日与修改后刑事诉讼法同步施行。最高人民法院有关负责人就相关问题回答了记者提问。 问：请谈谈《解释》的起草背景和意义。答： 其近亲属的人身安全面临危险的，人民法院应当采取不公开其真实姓名、住址和工作单位等个人信息，或者不暴露其外貌、真实声音等保护措施。审判期间，证人、鉴定人 ...
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我市各区人力资源部门启动市欠薪保障基金垫付员工工资近956万元。 18 家用人单位拖欠员工工资总额超过1149万元。其中，欠薪数额最大的是深圳市龙岗区坑梓 系统，或将其欠薪逃匿案件移送司法部门；欠薪隐匿或逃逸的用人单位法定代表人或主要负责人应当主动到所在区人力资源部门依法接受处理。市人力资源保障局表示 ...
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纠纷案件若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）。最高人民法院民二庭负责人在接受记者采访时表示，在当前形势下，认真研究并及时解决民商事审判实务中 影响比较明显的行业领域，由于合同当事人采用转包、分包、转租方式，出现了大量以单位部门、项目经理乃至个人名义实际履行合同的情形，并因合同主体和效力认定问题 ...
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报酬的举报、投诉；经调查，对违法事实清楚、证据确凿的案件，应及时责令用人单位向劳动者支付劳动报酬；对涉嫌犯罪的案件，应将案件向同级公安机关移送，并 立案；人民检察院应当依法对此类案件进行监督、审查批捕、提起公诉等，对发现用人单位负责人职务犯罪线索的，应当依法予以处理。 四、法律文书的送达。《通知》明确 ...
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款，也采取行贿的办法争取更多的不当利益，甚至一些包工头为了蒙混过关，买通建设单位负责工程质量的监督人员，有意降低工程质量，可以说包工头行贿行为贯穿在整个工程中 法律法规，把追逐私利看成是满足某种物质生活及精神生活的手段。甚至有些包工头认为送钱给一些单位负责人是一种行规，你承包了工程，就必须给予这些单位 ...
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