中最核心的问题是对于工伤的认定问题，工伤认定纠纷争议的焦点主要集中在受伤情形是否符合工伤认定条件上，而工伤认定条件又由若干因素组成。 关键词：工伤认定；界定 为依据，来判断是否为工作原因。在工伤认定实践中，对于工作原因的界定，不应机械地仅以用人单位内部规定、用人单位与劳动者约定或用人单位领导安排为限， ...
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诉讼费而按自动撤诉处理。1998年月日0月底，向某在邓某不知晓的情况下，向单位领导请求将集资所建房屋的产权转归其父亲所有。1999年8月18日，邓 某与被告向某共同所有。在本案中，关键性的问题在于已经以丈夫的名义登记的房屋是否能够列入夫妻共有的财产范围内。根据新《婚姻法》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的 ...
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，仅严格依照《刑法》第30条的规定来界定某一主体是否具有单位资格还存在很多困难。因此，对单位犯罪主体问题进行研究对于司法审判工作是非常有必要的。同时 责任公司拥有自己的决策机构，可对企业的经营方针和经营方式进行选择，因此在公司领导机构决策支配下的行为代表了公司的意志，也是为了公司谋取利益。这种具备法人 ...
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行为具有以下特征：第一，形式的合法性。借贷一般要经过一定程序和办理一定手续，如领导决定、订立合同、财务入帐等。第二，主体的法人性。行为人一般是单位负责人或 ，借此方能确定是借款关系还是挪用公款行为。 （2）出借人的资格是否合法。只有单位作为公款的合法所有人才可以将公款借出，所以在确定某一行为是借用公款 ...
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代替对企业的刑罚，惩罚个人不能削弱企业的犯罪能力，故对私有企业犯罪是否认定为单位犯罪不能一概而论，应当实事求是；第三，因为将一个作为整体性的团体所 涉嫌犯罪的人员中的负责人担任诉讼代表人。如副职主管领导、公司董事等。 2、单位行贿犯罪的证人范围。首先，单位行贿犯罪中的自然人被告人不能作为证人。因为这些 ...
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是以个人名义还是单位名义，是否可以推出无论是以个人名义还是单位名义都构成犯罪的结论呢？２００３年《纪要》明确指出：为单位利益，单位领导决定将公款挪用 一定程度的公开性。而以个人名义的个人行为一般较为隐蔽。 第二、行为人之行为是否具有欺骗性。个人行为的行为人利用职务便利，采取虚构事实、隐瞒真相的手段掩饰 ...
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。 第四，强调公共财产神圣不可侵犯是为了最终实现共产主义的需要。我国是共产党领导的社会主义国家，共产党人奋斗的最终目标就是要建立共产主义社会。要实现这一目标 》吗？ 二、物权的平等保护是否违反公共财产神圣不可侵犯的宪法原则 《物权法草案》规定：权利人享有的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵害。这就是 ...
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并不存在现实的需要的情况下，应如何确定其行为的性质。设某县级土地主管部门的领导甲欲为家人批得一片农用地用于建房，遂拟定了一份申请，报到所在乡的 的合法性，可能遮盖其行为违法的本质。而对集体决策的非法结果不能以单位犯罪加以处罚。那么是否可以对集体讨论与决策中的非法的个人意志给予刑事处罚呢？第一、集体决策 ...
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个体工商户以是否经工商行政管理部门登记为适格标准，事业单位以是否经人事部门登记为适格标准，社会团体和民办非企业单位以是否经民政部门登记为适格标准。未经法定登记机关登记注册的 官宦只怕管，泥神过河自难保。创业激情似火山，心伤泪然谋跳槽。海外体制行会管，陆内原则党领导。皇帝新装两结合，非洋非土何时了？ ...
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分担风险，使企业的经济效益同每个职工的物质利益紧密相联。股份合作制企业实行职工代表大会领导下的厂长（经理）负责制。在股份合作制企业里，职工（代表）大会与股东大会 县以下的工会组织就更多了。因此，确定社会团体及其分支机构或所属单位是否能成为单位犯罪的主体也是很困难的。笔者认为，大体上可以根据这样三个原则 ...
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