某可否要求A企业补缴社保、支付补偿金，存在两种不同观点：第一种观点认为，A企业不需为李某补缴社保，A企业和李某之间仅是劳务关系，而非劳动关系，李某相当于 倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。”综上所诉，李某在辞职之后，可要求A企业为其补缴社保，并支付经济补偿。（ ...
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转账。借款利息为银行同期贷款利率的四倍，借期为10天。”汪某当天以保证人身份在借条上签字，自愿承担连带担保责任，担保期限为贰年。后吴某给周某实际汇款42 。经过多次追债无果，吴某便一纸诉状将周某和担保人汪某告上法院。法院判决法院经审理认为，连带责任保证的债务人在合同规定的债务履行期届满没有履行债务的， ...
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，保管合同中寄存财物被丢失或者损毁的，诉讼时效为一年。国际货物买卖合同和技术进出口合同争议诉讼时效为四年。9在合同中应该怎样约定争议处理条款？因合同 的行为表明不履行主要债务;（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同 ...
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种惩罚。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定两种时间，一般时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。特殊时效：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请 两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。从两个文义上看，实施条例对二 ...
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认定双方自用工之日起成立劳动关系。 第六条 劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动 即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年 ...
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工资标准支付工资的，除全额支付工资外，加发25%的经济补偿金；2）用人单位解除劳动合同的，工作时间不满一年的按一年计算，经济补偿金最多12个月；3）用人 意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的；2）领取失业保险金期限：累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的 ...
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程序的撤销权，除斥期间为一年。 (6)业主的知情权的范围是：一是建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况；二是管理规约、业主大会议事规则， 同意擅自变动房屋建筑主体和承重结构或者扩建，在出租人要求的合理期限内仍不予恢复原状，出租人请求解除合同的，人民法院应予支持。(房释7条) 租赁房屋具有下列情形 ...
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、技术进出口的有限责任公司。魏某某于2010年4月26日进入OL公司工作，任职销售经理，双方于2010年12月1日签订劳动合同，约定合同期限为2010年 判决为终审判决。 审判长张海亮 代理审判员胡文轩 代理审判员张莹 二Ο一三年五月十三日 书记员钟景宇 编者注： （1）唐青林律师毕业于中国人民大学法 ...
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吗?那需要等待，我可能还要求赔偿，要求赔偿同样也遇到一个问题，那个合同怎么办，因为签了一年的合同，只履行了一个月，能不能马上和别人订一个新的合同搬 根据我刚才的这个解释总有些不理解。就是说合同履行了一年也没有提出异议，现在突然提出来要解除合同。你在合理期限内没有提出来，没有问我要不要解除这个合同。所以 ...
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