法律保护。 【应对策略】 1.用人单位只能在劳动者违法服务期约定和违反竞业限制协议规定时与劳动者约定违约金条款，其他方面用人单位不能再与劳动者约定违约金条款； 2 服务期内有违约解除劳动合同的事实，由于用人单位没有保留支付培训费用的相关票据，而产生人财两空的风险。 【应对策略】 1.在《培训协议》中， ...
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梳理 （一）案情概要 2003年3月12日，桂冠电力与泳臣房产签订《定向开发协议》，委托泳臣公司为桂冠电力建设办公综合楼和商品住宅小区（财富国际广场）。 请求违约方承担违约金责任。如此一来，结合本案案情，所评述案件裁判要旨中所表述的解除合同的后果，违约方的责任承担方式也不表现为支付违约金，实质上指的是 ...
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应该允许用人单位与劳动者约定服务期。不过解决劳动者户籍可以另论，虽然在一些特定的城市，户籍涉及小孩上学、购买住房优惠等众多劳动者切身利益，实际价值也很高， 的有序流动，不仅有利于劳动关系的和谐，而且更能够满足市场经济的发展需求。 五、余论：服务期协议的单方解除 服务期是劳动合同的特殊阶段，但用人单位与 ...
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工作年限”。 (三)、经济补偿金用人单位能否分期支付? 1、法律依据： (1)、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第二条：对劳动者 ，属于《合同法》中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，原则上应认定为无效条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定时效内申请 ...
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医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工资治病休息不得解除劳动合同的时限。 （3）医疗期满后，员工不能从事原工作。 医疗期内， ，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行 ...
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都是不全面的，应该针对不同的情况来具体分析，再决定是否有溯及力。那么怎么来判断合同是否有溯及力呢？ 在协议解除时，由于是双方当事人通过达成 有利。而且在我国没有采取物权行为独立和无因性理论，如果给付中有物权变动的话，此时的返还是所有物返还请求权，视为所有权没有变动。在违约方全部或者部分履行时，往往这些 ...
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该观点对于吕某未于2000年7月底付清房款，蒋某即享有解除该房屋买卖合同的权利没有争议。关键是解除权行使期限届满时间如何认定？按照《合同法》第95条第2款 能力，在没有得到本人同意、也没有证据表明本人同意的情况下，除配偶代签协议构成表见代理的以外，其他亲属代签的协议不够成表见代理。但是，从审判政策考虑 ...
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的解除可以因多种原因发生。协商只是其中的一种方式。即使就协议本身来讲，变更和解除合同的内容也是不同的。所以《涉外经济合同法》第28条规定：经 10页，中国社会科学出版社，1988年中文版。 〔12〕参见陈安主编《涉外经济合同法的理论和实务》第103页，中国政法大学出版社，1994年版。 〔13〕〔14 ...
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合同的内容由当事人双方自己决定，双方当事人可以约定合同解除后财产的处理方法，以彻底终止双方的债权债务关系。在适用协议解除时，要注意一些禁止性条件，即解除 解除非继续合同时，才有溯及力。 参考文献： [1]参见陈小君主编:《合同法学》，中国法制出版社2004年11月版。 [2]参见胡康生主编:《中华人民 ...
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村民小组返还部分承租金。 【审判】 一审法院经审理认为，原、被告双方签订的协议系出于双方的真实意思表示。协议约定的租期至2010年止，而墙改办制定的计划明确 合同的请求应予支持。由于政府禁止粘土砖生产的事实，双方在订立合同时均无法预见，对合同的解除均不存在过错，故本合同依法解除前，龙某对实际占用轮窑及 ...
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