；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 实践中民企有工会的大多是大型企业。中小企业有工会的比中彩票还难。中国的工会保护不了 书面形式通知用人单位。 劳动者未履行上款规定的程序，用人单位仍需支付劳动者经济补偿。用人单位要求劳动者承担招工费用损失的，人民法院应予支持。 齐精智律师解读：《劳动 ...
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虽然还停留在草案阶段。但由于欧洲经济共同体可以通过发布指令的方式，要求各成员国依照指令修正各国的公司法，所以，它对欧洲共同体国家公司立法趋向统一产生了深远影响， 年的《矿业参与决定法》、1972年的《企业委员会法》和1976年的《参与决定法》的规定，职工有权选派代表进入公司的董事会，直接参与公司的经营 ...
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法释〔２００１〕１４号）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布 方法来解决劳动争议纠纷案件。既要鼓励、规范企业自觉履行义务、承担社会责任，又要倡导职工理解企业确因经济困难所采取的合理应对行为。要积极引导职工 ...
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，正当管理层收购在我国蓬勃发展之际，2003年3月财政部在给原国家经贸委企业司《关于国有企业改革有关问题的复函》（财企便函[2003]9号）中建议：在 》，载于《经济日报》2001年5月19日，第3版。 [8] 随着各级国有资产监督管理委员会逐步建立，国资委对其专司管理并投入企业的国有资产行使所有者 ...
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法律地位。有学者主张，只有使其优先于抵押权，这样才能从根本上解决破产企业职工劳动工资优先于抵押权受偿的问题，从而使优先权承载起保护弱者的特殊使命 下，应当把雇佣问题（employment）作为最优先的问题。这在转型国家尤其重要，因为社会和经济的变动往往同时也伴随着政治风险。37这就是说，在社会转型期， ...
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并不谴责垄断状态，而只关注于优势地位企业是否滥用其垄断力量的行为并予以规制。考虑到我国经济发展的需要、国家经济安全的需要以及跨国并购的特殊性，我国 Act，该法要求任何资产或销售额超过1亿美元的企业载并购资产或销售额超过1000万美元的企业并取得被并购企业15％以上资产或股份时，必须向联邦贸易委员会和 ...
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斗争中，要反对大民族主义，主要是大汉族主义，也要反对地方民族主义。国家尽一切努力，促进全国各民族的共同繁荣。 中国革命和建设的成就是同 七十条全国人民代表大会设立民族委员会、法律委员会、财政经济委员会、教育科学文化卫生委员会、外事委员会、华侨委员会和其他需要设立的专门委员会。在全国人民代表大会闭会期间 ...
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组成成员之一，行使监督权更具有了社会保险监督委员会作为后盾，维护职工合法权益的力度将得到进一步加强。 8.关于用人单位的法律责任问题 根据《社会保险费征缴暂行条例 是继《劳动合同法》后的又一部倾向保护劳动者权益的社会保障法。为了使企业健康发展，防范各种法律风险并最有效的降低用工成本，特提出以下法律建议 ...
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3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，1981年3月14日国务院公布施行的《关于职工探亲待遇的规定》是我国第一部探亲假 许多改制国企有几个能够承担得了这样的负担?如果当今一个行政部门作出一个行政决定要求所有企业负担劳动者的探亲路费，这样的决定不受置疑?因此，修改我国探亲假制度乃是 ...
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发生很大冲突。因为近几十年来，西方国家纷纷采取福利国家政策，对失业者进行救济，并形成了系统的经济福利政策。[37]例如，在澳大利亚、德国、 沈景一译。商务出版社，1996.97。 [42]王欣新。债权人利益保护与破产企业职工安置[N].人民日报，200063。 [43]王泽鉴。民法学说与判例研究（第4 ...
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