的权利。本文使用这个概念只是为了保持与相关法律文件表述的一致，在本文框架内，产权等于所有权。）既有国有独资、中外合资、外商独资电厂，也有中央与地方、电力企业与 ，对两种不同定性标准必须作出谁优谁劣的评价。通常在对一项法律制度、一个法律规则或一个法学理论观点进行评价时均需从合理性与实践价值两个方面展开。 ...
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和技能，并可能直接导致削减或停止当地生产或其它活动（如研究开发）或按收购者的公司战略搬迁；在进入一个国家时不创造就业机会，而且可能导致裁员 中国物资出版社，2001年，页13. [9] 赵维田：《世贸组织（WTO）的法律制度》，吉林人民出版社，2000年，页425. [10] GATS第17条1款规定 ...
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不利于保护第三人的利益，因此，从保护合伙人和善意第三人利益的角度出发，我国法律应当规定不容否认合伙制度。 注释： [①][②][③][⑤][ll] 全国人大常委会财经委编：《合伙企业法、独资企业法热点问题研究》，人民法院出版社 1 996年版，第149150、2、106、33、117页。 [④] 方 ...
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设立、变更或解散的事实记载于登记簿册，并予以公示的法律制度。依商主体法定原则，不论是公司还是合伙企业或者其它企业组织，都必须依法设立，其主体 公司法》（1993）、《中华人民共和国合伙企业法》（1997）和《中华人民共和国个人独资企业法》（1999）。相应地，在商事登记立法方面，国务院于1994年6月 ...
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二、社团法人和财团法人划分的必要性 首先，区分社团法人和财团法人对法律制度的设计有现实指导意义。各国法律基于二者的本质区别，对其设立、财产、治理、变更和解散都 物的集合，但现实中没有单纯的人的集合或物的集合，且不说一人公司和国有独资公司是对人的集合的直接挑战，即使普通的股份有限公司，当股份被细化和分散 ...
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、社团法人和财团法人划分的必要性 首先，区分社团法人和财团法人对法律制度的设计有现实指导意义。各国法律基于二者的本质区别，对其设立、财产、治理、变更和解散都 物的集合，但现实中没有单纯的人的集合或 物的集合，且不说一人公司和国有独资公司是对人的集合的直接挑战，即使普通的股份有限公司，当股份被细化和分散 ...
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内部权源结构形成的基础 现代企业管理的核心在于企业控制权产生方式到底是基于何种制度背景和程序。在资本本位主义的企业时代，基于股权绝对决定主义而产生的投资者 关于职工董事，我国《公司法》第68条规定国有独资公 司的董事会成员中应有公司职工代表。而其它有国有股的公司是否应有职工董事，《公司法》无相关条文 ...
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是公司法理论。当时公司法理论研究还十分薄弱，说实在的，甚至没有谁能够说明白公司究竟是什么，对公司立法没有很明确具体的理论定位，对公司法律关系的实质也没有 ，新《公司法》应当建立一人公司制度，明确一人公司的法律地位。为此，现行《公司法》中设立有限责任公司最低人数的限制及国有独资公司的条款应作相应修改或 ...
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这将不利于保护第三人的利益，因此，从保护合伙人和善意第三人利益的角度出发，我国法律应当规定不容否认合伙制度。注释：[①][②][③][⑤][ll]全国人大常委会财经委编：《合伙企业法、独资企业法热点问题研究》，人民法院出版社1996年版，第149—150、2、106、33、117页。[④]方流芳：《 ...
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技术和技能，并可能直接导致削减或停止当地生产或其它活动（如研究开发）或按收购者的公司战略搬迁；在进入一个国家时不创造就业机会，而且可能导致裁员 ，中国物资出版社，2001年，页13.[9]赵维田：《世贸组织（WTO）的法律制度》，吉林人民出版社，2000年，页425.[10]GATS第17条1款规定： ...
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