价格采用政府指导价，应依照国务院信息产业主管部门和国务院价格主管部门制定的电信资费分类管理目录确定；（2）政府指导价属于政府定价行为，法定的定价部门是国务院 电信条例》的规定：“电信资费标准实行以成本为基础的定价原则，同时考虑国民经济与社会发展要求，电信业的发展和电信用户的承受能力等因素。”但基本电信 ...
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…。等以给予其适当必要的扶助。二、一般国民的生活保障：系指以一般国民经济生活安定为保障对象，例如失业保险、健康保险、退休生活保险……等国民安全保障制度。三 之义务，亦能达到充分保障协助视障者就业之目的，并有助于视障者向各行业发展。总而言之，由于在理论上存在着不必干预明眼人职业选择自由而能够更相同、甚至 ...
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…。等以给予其适当必要的扶助。二、一般国民的生活保障：系指以一般国民经济生活安定为保障对象，例如失业保险、健康保险、退休生活保险……等国民安全保障制度。三 之义务，亦能达到充分保障协助视障者就业之目的，并有助于视障者向各行业发展。总而言之，由于在理论上存在着不必干预明眼人职业选择自由而能够更相同、甚至 ...
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…。等以给予其适当必要的扶助。二、一般国民的生活保障：系指以一般国民经济生活安定为保障对象，例如失业保险、健康保险、退休生活保险……等国民安全保障制度。三 之义务，亦能达到充分保障协助视障者就业之目的，并有助于视障者向各行业发展。总而言之，由于在理论上存在着不必干预明眼人职业选择自由而能够更相同、甚至 ...
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生方向靠拢，在观点上，社会转型期突现的各种思潮、观点影响不少的人认为教育成为国民经济中的一项产业，总总浪潮将学校推向了社会，使之教育机构几乎完全成为 责任的规定，而取决于学校行为是否有民事法律规定的过错责任。 四、学校突发事件的分类 为了便于在突发事件发生后，较准确的对其认定与处理，这里有必要对突发 ...
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条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和 条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家 ...
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条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和 条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家 ...
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1-2]第二章 政府指导价、政府定价的制定和调整第八条 对客户普遍使用、与国民经济发展和人民生活关系重大的银行基础服务，实行政府指导价或政府定价。第九条 问题的，可依照法律、法规规定采取相关法律措施或投诉。第三十六条 行业协会等自律组织应当在规范商业银行服务价格行为方面充分发挥自律协调作用。[1-2 ...
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条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和 条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家 ...
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条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和 条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家 ...
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