宣告失踪和宣告死亡 -法学论文搜索

深圳市中级人民法院关于审理离婚案件的指导意见（试行）

缺席判决。人民法院受理夫妻一方下落不明但未宣告失踪，另一方提出离婚的案件，应责令原告提供被告下落不明的事实、时间等证据和证明材料，并附有公安机关或其他夫妻财产关系与双方的人身关系密不可分，这种财产关系只能因婚姻而发生，因配偶死亡或离婚而终止。夫妻双方在婚姻关系存续期间可以约定共同财产的归属，能否 ...

//www.110.com/ziliao/article-163408.html -了解详情

试论现行判决离婚的法定标准

不准离婚，使死亡的婚姻得不到解除。这不仅践踏了婚姻自由的原则，而且往往使弱者、受害者得不到法律应有的保护，正义得不到伸张，法律的尊严和法官的形象遭受其有犯罪行为严重伤害夫妻感情的；（七）其他导致婚姻关系确已破裂的情形。一方宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。此外，有必要用科学合理的形式在适当 ...

//www.110.com/ziliao/article-151604.html -了解详情

试论现行判决离婚的法定标准

不准离婚，使死亡的婚姻得不到解除。这不仅践踏了婚姻自由的原则，而且往往使弱者、受害者得不到法律应有的保护，正义得不到伸张，法律的尊严和法官的形象遭受其有犯罪行为严重伤害夫妻感情的；（七）其他导致婚姻关系确已破裂的情形。一方宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。此外，有必要用科学合理的形式在适当 ...

//www.110.com/ziliao/article-143372.html -了解详情

论民事案由的确定

无非是特定民事法律关系的主体、客体、内容三部分。如认定公民行为能力案件、宣告死亡和失踪的案件都涉及法律关系的主体，而认定财产无主案件则涉及法律关系的就是当事人之间发生的具有权利义务内容且为法律所保护的社会关系。三、确定案由的依据和原则从案由的定义上可以看出，确定案由的依据应当是包含在案件之中的、决定 ...

//www.110.com/ziliao/article-13635.html -了解详情

单位在哪些情况下与劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金

补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）、《劳动合同法：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。6、 ...

//www.110.com/ziliao/article-519347.html -了解详情

解除或终止劳动合同时，无须赔偿劳动者的情形

合同的;被依法追究刑事责任的。3）特殊情况下的劳动合同的终止。非全日制用工劳动合同的终止;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；固定期限劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而终止劳动合同的。企业需注意： ...

//www.110.com/ziliao/article-356911.html -了解详情

用人单位可以合法解除劳动合同的情形

与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(3)劳动合同期满的;(4)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(5)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(6)用人单位被依法宣告破产的;(7)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。但需要注意的是虽然上述情形 ...

//www.110.com/ziliao/article-737335.html -了解详情

劳务协议中因“自身过错”被判担责二成

依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第19条医疗费根据医疗机构出具的医药费、 ...

//www.110.com/ziliao/article-635930.html -了解详情

遗产管理制度的设立基础和体系架构

管理的规定;《法国民法典》第803条、《日本民法典》第918条和第926条则明确规定准用于失踪人财产管理的规定。史尚宽先生对此认为，即便不认定为破产程序，是指被继承人死亡后，若其遗产不足以清偿所欠债务，遗产债权人、继承人或者遗产管理人、遗嘱执行人等提出申请，由法院针对遗产宣告破产用以清偿债务的程序。 ...

//www.110.com/ziliao/article-341059.html -了解详情

用人单位劳动合同法操作实务精解与应对

劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的养老保险待遇才可终止。（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；此情形劳动合同终止用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情