上都已接受了保护和改善环境的国际义务，但同时也要求国际环境保护的法律制度应当反映和满足发展中国家的特殊利益和需要。[3] 二、我国经济发展和环境 ，他们的业务素质和环境法律知识直接与环境执法紧密联系。对于他们的教育可以采用岗位培训的方式，进一步提高他们的业务素质。 （三）完善法律监督体系 改革开放以来 ...
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网络查询。并且，大力促进调解工作的规范化。建立健全调解工作制度（包括岗位责任制，例会，业务学习和培训，民间纠纷排查，免费和补贴，回访，业务登记，统计 年4月，我在西南政法大学建立了CJS；2006年在诉讼法学科增设司法制度研究方向；2007年初经国务院学位办备案，西南政法大学在法学一级学科中自主设置 ...
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行政化。法院内部普遍采取岗位目标责任制等行政手段对法官进行考核，通常规定法官的办案数、结案率等指标，行政色彩很浓。法院内部案件的审批制度也体现了强烈的 的社会资历，虽然要经过初任法官的资格考试，但却不对他们进行必要的审判技能培训，就让他们开展专业化极强的审判工作不能不说勉为其难。选任资格过低导致法官 ...
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政府都设有“裁判委员会”，负责办理民事案件，解决群众纠纷。抗日战争时期，人民调解制度得到进一步发展。当时的陕甘宁边区、山东抗日民主根据地、晋察冀边区、苏中区等地 、回访、纠纷排查、信息反馈、统计、档案管理、例会、培训、学习等工作制度，实行了岗位责任制。 五、新时期社会矛盾的多样性和复杂性要求人民调解 ...
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加强劳动保护，实现安全生产。”“公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。”第16条规定：“公司职工依法组织工会，开展工会活动 我国，职工参与权实质上是工人阶级主人翁地位的法律体现。在企业里通过职工代表大会制度或其他有效渠道，落实职工当家作主的权力，更好地调动和发挥职工的积极性 ...
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只体现在公务员职务级别的高低上，难以体现行政管理工作的复杂性、行政层级与工作岗位的多重性和多样性，相应的行政级别。这无疑是忽略了专业技术类公务员的特殊性， 不受竞选结果的影响，其录用、考核、奖惩、任免、培训、退休、监督、保障等均有一系列法律制度具体规范。正是通过这种方式实现了现代政府民主精神和效率原则 ...
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严格落实医疗质量和安全管理核心制度。通过日常信息化监测和必要的现场检查，实施外部质量控制，加强对重点部门、重点专业、重要岗位、关键环节、高风险人员的监管 （二十八）加强队伍和能力建设。充实医疗卫生行业综合监管力量，加强业务培训，推进综合监管队伍专业化、规范化、职业化。加强卫生健康执法监督体系建设，加强 ...
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和专业知识的名义主张法治话语相对于其他政治话语的独立地位。{1}程序正义需要职业制度和职业伦理支撑，专业知识则表现为职业能力的基本要素。因此，法官职业品格是 学习型法院是一个很好的提高职业素质的途径，另外，如加强学历教育、实施岗位培训等都是提高法官知识水平的方法。不过，总结审判经验，逐步在法院系统内 ...
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解决；对于因业务素质低下而过失造成的执行乱问题，除应加强业务培训、调整工作岗位外，也应通过加强监督进行解决。 （二）权力制衡实现法律正确 监督[J].现代法学，2003（6）：12. [21]孙加瑞.民事执行检察监督的制度价值.（2007年最高人民检察院民事执行检察监督专题调研） [22]徐汉明，肖沫 ...
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单位拒绝协助执行，人民法院则束手无策。再如，民事诉讼法在执行程序中规定有执行异议制度，即执行过程中，案外人对执行标的提出异议的，执行员应当按照法定程序 监督。第三，加强对现有执行人员法律知识和业务的培训，并针对执行人员政治素质的特殊要求，制定执行人员行为准则。同时，建立健全岗位责任制度，领导督导制度， ...
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