注意的是，第十九条规定中对于服务期约定违反赔偿时候，确定了一个标准：没有约定赔偿标准的，就退赔培训费用作为标准。 那么用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候 的，一般不予支持。从以往来看，精神损害赔偿一般只用于致人残疾的，为残疾赔偿金；致人死亡的，为死亡赔偿金。但是工伤条例中已经对职工因公致残确定了 ...
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等费用；造成死亡的并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。这些规定都是对人基本的人身损害赔偿所作的，但都未排除适用于工伤事故中 ，遗憾的是《劳动法》对承担民事责任的立法到此为止。对用人单位应承担赔偿责任的范围，赔偿数额没有量化标准，在司法实践中难以掌握。关于人身损害给受害人造成精神损失的 ...
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模式的最大的优点在于充分体现了对受害人的保护，特别是在保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情况下，对受害人权益的保障极为有利，同时也避免了保险公司 被保险人持有医疗费用原件，则保险公司予以赔付，同时就给付一事向其说明不再出具相关凭证，至于被保险人是否从第三者处获得赔偿，保险公司在所不问[⑥]。 三、工伤保险 ...
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但对于医疗费，辅助器具更换费，丧葬费等不得重复享有。 第十七条 企业未依法办理工伤保险的工伤职工辅助器具更换费用的支付问题。 企业未依法为职工办理工伤 与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件，应按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员 ...
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田耀明家属将黄明先告上法庭，认为死者与被告之间属雇佣合同关系，请求给与死亡赔偿。就此案而言，要把死者田耀明与被告之间的关系定性为雇佣合同关系将 前述几种法定免责事由的存在，否则就由雇主承担赔偿责任。 〈四〉赔偿范围和标准 雇工人身损害的案件因为它无须工伤认定，也无须仲裁为前置，是按照一般民事案件直接 ...
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这种模式的最大的优点在于充分体现了对受害人的保护，特别是在保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情况下，对受害人权益的保障极为有利，同时也避免了保险公司 被保险人持有医疗费用原件，则保险公司予以赔付，同时就给付一事向其说明不再出具相关凭证，至于被保险人是否从第三者处获得赔偿，保险公司在所不问。 三、工伤保险中 ...
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模式的最大的优点在于充分体现了对受害人的保护，特别是在保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情况下，对受害人权益的保障极为有利，同时也避免了保险 被保险人持有医疗费用原件，则保险公司予以赔付，同时就给付一事向其说明不再出具相关凭证，至于被保险人是否从第三者处获得赔偿，保险公司在所不问[⑥]. 三、工伤保险中的 ...
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、具体分项：（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：用人单位没有参加工伤保险 上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、供养亲属范围：(1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、 ...
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等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应 其国内工伤保险关系不中止。在国内保留工伤保险关系的职工，其境外工伤医疗、康复等费用按照国家和本省规定的标准从工伤保险基金中支付。第五章 监督管理第三十 ...
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特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十七条 丧葬费按照受 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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