强而有力。舍此,不能保卫社会免遭外国的进攻;舍此,亦不能保证稳定地执行法律……不能保障自由以抵御野心家、帮派、无政府状态的暗枪与明箭”。他在《 整理成15个篇名共四卷作为《美国法典》于1926年出版公开发行。此后将每年颁布的法律文件综合整理出版一卷。从1932年以后改为将每六年中颁布的法律文件整理汇编 ...
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就不值得人们特别关注它所存在的必要。然而,只要法律制定并生效,则人们“理解了也得执行,不理解也的执行。”既然如此,与其懵懂无知地、被动地接受法律 发生法律上的约束和强制作用。它们之间的区别在于:规范性文件对人们的行为产生普遍的约束作用,非规范性法律文件,如判决书、调解书、逮捕书、公证书等都不具有这种 ...
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的讨论且留待今后。(2)法官在处理案件时必须“情法兼到”,一方面要执行法律规范,另一方面要因地制宜并充分考虑当事人的意志,这样扮演两重角色很难免在 的法官告诉我们:“所有书面司法解释,均经过最高人民法院审判委员会讨论通过,并以文件、规定、意见、通知或者批复等形式印发全国法院和有关部门;口头司法解释, ...
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和法律、行政法规,还包括地方性法规、民族自治地方的自治条例和单行条例等规范性文件。持这种观点的理由是,根据宪法的规定,全国人大及其常委会行使国家立法权,制定基本 即创制规范,是国家权力机关的职责,应当立法的事项,必须由国家权力机关来决定;执行法律才是行政机关的职责,行政机关不能僭越职权去规定应当由法律 ...
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预算的审议走过场。政府的预算没有经过严格把关就生效并付诸实施,其结果是预算的执行和监督也同样失去意义,而且人大这种未尽职责的态度反过来助长了政府编制预算的 还缺乏科学性。因为各种违法行为都存在着性质的不同和情节的差异,因此,各法律文件的制定都会考虑对违法行为责任体系的构建以应对不同违法行为的需要,其中 ...
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自治法》为主干,以全国人大常委会、国务院、各部委制定的有关民族问题的规范性法律文件为基本内容,以民族自治地方自治条例、单行条例和地方立法机关、民族自治地方 也对其有着基本的认识和了解,从而能够保证民族区域自治法得到较好的贯彻执行,民族自治地区的改革开放和经济建设顺利进行。 总之,健全并完善民族区域自治 ...
//www.110.com/ziliao/article-860697.html -
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均排除了非常规或按月支付的奖金、津贴等。根据原劳动部关于印发《关于贯彻执行 < 中华人民共和国劳动法 > 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号 构成劳动关系,均不应产生签订书面劳动合同的义务和责任。虽然现行的规范性法律文件对认定劳动关系的标准以及部分典型的劳动关系和劳务关系类型也有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -
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均排除了非常规或按月支付的奖金、津贴等。根据原劳动部关于印发《关于贯彻执行 < 中华人民共和国劳动法 > 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号 构成劳动关系,均不应产生签订书面劳动合同的义务和责任。虽然现行的规范性法律文件对认定劳动关系的标准以及部分典型的劳动关系和劳务关系类型也有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -
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均排除了非常规或按月支付的奖金、津贴等。根据原劳动部关于印发《关于贯彻执行 < 中华人民共和国劳动法 > 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号 构成劳动关系,均不应产生签订书面劳动合同的义务和责任。虽然现行的规范性法律文件对认定劳动关系的标准以及部分典型的劳动关系和劳务关系类型也有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -
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均排除了非常规或按月支付的奖金、津贴等。根据原劳动部关于印发《关于贯彻执行 < 中华人民共和国劳动法 > 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号 构成劳动关系,均不应产生签订书面劳动合同的义务和责任。虽然现行的规范性法律文件对认定劳动关系的标准以及部分典型的劳动关系和劳务关系类型也有明确 ...
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