类型是： 1、离职雇员把保密信息提供给新雇主IBM v. Telex 2、为一个商业合作谈判或者项目，原告和被告签署了保密协议，但是被告非法使用或者披露了商业秘密Automated Systems and Speedy Chemical Case 3、商业秘密信息通过盗窃或者工业间谍的方式被提供给 ...
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侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评观点：本案的争议焦点主要为，原告公司主张的技术信息是否构成商业秘密？被告是否实施了侵犯其商业秘密的侵权行为？ 笔者点评的首要 公司制定公司的商业秘密保护制度、适当的商业秘密保护措施；与公司员工签订专门的保密协议、竞业限制条款。 作者简介：唐青林律师毕业于中国人民大学法学院 ...
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应当归还用人单位的财物、技术资料等，并根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续。 劳动合同因劳动者退休而终止的，保密协议、竞业限制约定仍 行政部门应当建立劳动关系矛盾纠纷排查机制，依法开展行政调解工作，促成当事人达成调解协议。对重大劳动关系矛盾纠纷应当及时报告同级人民政府，并通报有关部门。 第四 ...
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限制适用范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位 ...
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公司的销售主管，不管任何原因离开公司，均不得泄露TJ公司中央空调水处理、维保技术和商业秘密，如违反承诺，自愿赔偿TJ公司违约金2万元。2008年4月，陈某 其之后的去向、在职时拥有的秘密资料移交等情况，必要时与员工签订《离职保密协议》，对保密义务和竞业禁止义务等予以明确的约定，使员工清楚自己违约所要 ...
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其关联人（包括同学，朋友，老师，校系办公人员，家人等）透露甲方尚未以非保密方式公布的信息（例如产品、设计和规格、研究成果、发明、公式、硬件config、过程 ），同意根据本条款规定，对有关方在本协议签定前后的行为承担保密义务。2．2乙方对于甲方在合作过程中向其透露的技术和商务等方面的尚未公开的信息（下 ...
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四、技术秘密的范围是指各自承担技术保密义务的内容，保密的地域范围和保密的起止时间，泄露技术秘密应承担的责任。 五、其它 合同如果是通过中介机构签订的， 同意由 仲裁委员会仲裁（当事人双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面协议的，可向人民法院起诉）。 十二、名词和术语的解释： （参照《专利实施 ...
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12日召开的产品订货会向经销商公开，供经销商订货。虽然原告与服装设计人员傅圣城签有保密协议，与经销商的合同书上方也有机密字样，可以认定是采取了保密 。 ■评析 本案争议的焦点在于原告的经营信息是否构成商业秘密。 所谓商业秘密，包括技术信息和经营信息两项内容。《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定： ...
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的可识别程度、他人通过正当方式获得的难易程度等因素，认定权利人是否采取了保密措施。具有下列情形之一，在正常情况下足以防止涉密信息泄漏的，应当认定权利人 或者代码等。5.签订保密协议。6.对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求。7.确保信息秘密的其他合理措施。 在作为技术载体的产品归 ...
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的经济利益或者竞争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 1、商业秘密的内容。通说认为，商业秘密包括两部分：非专利技术和经营信息。经营信息包括：管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等；技术信息包括：生产配方、工艺流程、 ...
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