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:当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。其他类型合同不同,在储蓄存款合同中,债权人一般持有支取存款 义务也应有所区别。在储蓄存款合同中,金融机构显然比储户拥有更多保障存款安全经济实力和技术保障能力,同时,改进服务设施、降低交易成本、保障交易快捷 ...
//www.110.com/ziliao/article-162689.html -了解详情
劳动报酬。 2)、服务期协议约定服务期长于劳动合同期限,劳动合同到期,劳动者能否终止合同? A劳动合同期满,劳动者提出终止劳动合同,如用人单位没有疑义 将原劳动合同期限变更为服务期限一致。如劳动者不愿意续订劳动合同或变更劳动合同,应当向用人单位支付违约金,但违约金不得超过服务期尚未履行部分所 ...
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权限以外,该代表行为有效。这一制度目的,是防止超越经营范围一方随意让合同无效。 五、合同履行。 1、 同时履行抗辩权 当事人互负债务,没有先后履行合同权利义务约定清楚,而且要把执行合同中碰到程序性问题约定清楚,如合同开始、终止、文件交接、合同异常情况退出机制等。 钱货交结松紧适度: ...
//www.110.com/ziliao/article-59729.html -了解详情
是否实现了真实出售是值得怀疑。在法律上,资产合同出售转让有三种类别:(1)更新(Novation):由原债权人债务人终止双方权利义务关系,再由新 债券;(8)从事同业拆借;(9)买卖、代理买卖外汇;(10)提供信用证服务及担保;(11)代理收付款及代理保险业务;(12)提供保险箱业务;(13 ...
//www.110.com/ziliao/article-17582.html -了解详情
法定条件时,一方有权提起,另一方也有权提起;一方有权表示异议,另一方也有权表示异议。在合同履行上,如果双方债务均已到期,当事人享有同时履行抗辩权, 体现在程序活动中,更体现在程序设置与否上。非必经程序一般是为当事人利益服务,如公证程序是为了保证合同真实性,防止任何一方因受欺诈而遭受损失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-13101.html -了解详情
骨干109人发行700万股限制性股票。2008年3月, 为配合上市要求, 富安娜终止了《限制性股票激励计划》, 将所有限制性股票转换为无限制性普通股。同月, 原激励 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员情形下, 员工公司之间原劳动合同岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
骨干109人发行700万股限制性股票。2008年3月, 为配合上市要求, 富安娜终止了《限制性股票激励计划》, 将所有限制性股票转换为无限制性普通股。同月, 原激励 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员情形下, 员工公司之间原劳动合同岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
骨干109人发行700万股限制性股票。2008年3月, 为配合上市要求, 富安娜终止了《限制性股票激励计划》, 将所有限制性股票转换为无限制性普通股。同月, 原激励 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员情形下, 员工公司之间原劳动合同岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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骨干109人发行700万股限制性股票。2008年3月, 为配合上市要求, 富安娜终止了《限制性股票激励计划》, 将所有限制性股票转换为无限制性普通股。同月, 原激励 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员情形下, 员工公司之间原劳动合同岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-766078.html -了解详情
骨干109人发行700万股限制性股票。2008年3月, 为配合上市要求, 富安娜终止了《限制性股票激励计划》, 将所有限制性股票转换为无限制性普通股。同月, 原激励 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员情形下, 员工公司之间原劳动合同岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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