！因为人同此心，心同此理，人性和社会伦理道德是维系人类生存和发展的基石，法律是最低的道德，道德是内化于法律的基因，情、理、法从来都是相辅相成 劳动者经鉴定确实丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同，并由用人单位发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。对精神病患者医疗期满能够从事工作的，用人 ...
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今年进入C公司工作7个月离职，那么该员工的工作年限是8年零7个月。员工能够休多少天的年休假和其工作年限是相连的。《职工带薪年休假条例》第三条规定， 10天；已满20年的，年休假15天。如果用人单位和员工约定的年休假天数高于法定最低标准的，约定有效。二、休年休假的前提条件：职工连续工作满12个月以上。《 ...
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立法特别注重与国家安全、社会秩序和政权稳固有关的一些事务，也就是刑事。这种做法多少受到了道家思想的影响。至于民事的规范则交给具有共同血缘、地缘、职业、信仰、 种族的战争，破坏了全球的生态环境。这样的成就可以作为评议一个文化的标准吗？西方文化的理想是什么？近代的西方文化强调个人自山，此说推至极端，造成了 ...
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审理案件必须耗费巨大的人力、物力、财力资源，主要用于法庭建设、法庭工作人员的工资、福利、装备、办公设施以及办公经费等项目的开支。法院巨大的经济支出主要来源于 案件的法官，法官在制作裁判时应该听取双方当事人的陈述。这是程序公正所应遵循的最低限度的标准。各国法律中正当程序条款的规定多依此制定。现在世界各国 ...
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一圈推出去，愈推愈远，也愈推愈薄[67]虽然是对乡土中国的描绘，但当下的中国依然没有改变多少，因为虽然家族制度消失了，但是又产生了其他的社会关系， 共识，形成两极分化的对立观点倒是常常发生；但是人们可以通过为完全理论化协议的方式达成最低限度的共识。具体论述请参阅凯斯R孙斯坦：《设计民主：论宪法的作用》 ...
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的问题 （一）我国个人所得税制度的现状 20世纪80年代以来，世界各国尤其是西方国家相继展开了以所得税为核心的大规模税法改革。尽管各国国情不同，但 工资(薪金)所得采用定额扣除法，以固定数额作为费用扣除标准，未能与物价指数挂钩。对不同纳税人采用单一的费用扣除标准，没有充分考虑家庭人口数量、赡养人口多少 ...
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账户最低余额要求，对未能维持最低余额的账户予以强制关闭或收取额外费用，对使用频率低、交易量小的账户适用歧视性收费标准。 （四）低收入者自我排斥。在许多国家 贮藏现金缺乏安全保障，有更大的损失或被盗风险；(4）通过银行账户受领工资是大多数雇主对雇员的基本要求，没有银行账户可能对就业产生不良影响；(5)在 ...
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资本是否充足应作为判断公司独立人格是否被滥用的一项客观标准。资本足与不足的参照，不应是法律要求注册相应公司的最低资本，因为现代各国对公司注册的最低资本额都 伴随公司财产或股东个人财产的恶意转移，虽然公司的面纱被揭开，但往往此时已无多少资产可供清偿债务。那么，能否将恶意转出的财产追回作为责任财产呢？根据 ...
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法律没有自主性，它成为外在于自己的某一社会主体的工具，法律便不能满足最低的规范性诉求。 9、刀把子定位和司法独立难协 上面一个问题在司法中的延续 10]安徽凤阳县一副镇长张运武出车祸，在确定死亡赔偿金时,因其是农村户口，只能按照农村标准。当年安徽省2003年城镇居民可支配收入为6778.03元，而农村 ...
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而拿最少的工资，也不是学雷锋学的，而是因为他们穷，不干活马上要饿饭，根本没有讨价还价的能力。财产作为自由的尺度，首先表现为财产的多少决定私生活 应有的生活-即使不能满足个人的所有需要，至少也要在合情合理的可能范围内满足个人最低限度的需要。财产法的变化意味着人身权的价值和人的价值的相对提高，对财产权的 ...
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