的权益却往往受到用人单位的侵害.主要表现有: 一是加班不给或少给加班费,农民工从事的工作具有劳动强度大、时间长、待遇低的特点.在很多私营企业,一 去.罚款、收费成为很多执法部门的主要手段,执法部门往往罚款完了就不管了,可是问题没有随着罚款而得到解决.政府部门执法应该为公民提供服务,而不是以效率或利润为 ...
//www.110.com/ziliao/article-758566.html -了解详情
的权益却往往受到用人单位的侵害.主要表现有: 一是加班不给或少给加班费,农民工从事的工作具有劳动强度大、时间长、待遇低的特点.在很多私营企业,一 去.罚款、收费成为很多执法部门的主要手段,执法部门往往罚款完了就不管了,可是问题没有随着罚款而得到解决.政府部门执法应该为公民提供服务,而不是以效率或利润为 ...
//www.110.com/ziliao/article-743612.html -了解详情
经济补偿金，劳动行政部门给予处罚。制定加班认定及操作程序制度，符合公司规定的支付加班费。8、员工严重违反规章制度，用人单位解除劳动关系。被解除劳动关系的员工不服 方式，定期回访客户付款情况，加强对销售部门的财务审计。9、应收账款没有责任人，业务员只销售不负责收款。应收账款执行难，应收账款回收成本增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-519623.html -了解详情
劳动者的意见。被派遣劳动者可以推选协商代表，与用工单位就同工同酬、劳动标准、加班费、绩效奖金和与工作岗位有关的福利待遇、岗位培训、工资调整机制等开展集体 加付赔偿金。 第五十八条顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由企业承担赔偿责任；组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
的权利和付出一定的义务的法律文本。如果没有订立劳动合同，劳资双方的劳动权利和义务缺乏合同依据，双方很容易发生纠纷。一旦有纠纷，双方各执一词，当纠纷诉诸法律时 ，应当与国家及相关法律法规衔接，不能违反国家的法律法规，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的标准。另外合同中还应包含国家保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-495601.html -了解详情
的权利和付出一定的义务的法律文本。如果没有订立劳动合同，劳资双方的劳动权利和义务缺乏合同依据，双方很容易发生纠纷。一旦有纠纷，双方各执一词，当纠纷诉诸法律时 ，应当与国家及相关法律法规衔接，不能违反国家的法律法规，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的标准。另外合同中还应包含国家保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-495600.html -了解详情
十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同 。（4）加重企业其他违法成本向劳动者加付赔偿金；若逾期不支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，责令企业按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -了解详情
单位等监督。这就有效地遏制了劳务派遣滥用，依法保障劳动者的合法权利。 对于没有劳务派遣业务员资质或未经许可，擅自经营劳务派遣业务的企业，由劳动行政部门责令停止 劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-462678.html -了解详情
不按国家规定缴纳社会保险费;有些用人单位不执行劳动定额标准,随意延长劳动时间,不支付加班费;有的用人单位甚至对劳动者实行强迫劳动；有的用人单位随意设立违约金，限制了劳动者 劳动监管部门往往是被动监管，主动出击的力度不大，频率不高。一般有争议了才去监管，没有争议就进行形式上的审查，很少进行实质上的监管。 ...
//www.110.com/ziliao/article-337264.html -了解详情
小时，每周工作40小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 受行业性质和营业时段的影响，油品销售企业长期以来一直存在超时工作现象。如 座24小时营业加油站外，其余的69座加油站通过优化排班方式，在用工总量没有增加的前提下就使员工月均劳动时间降低了60小时，员工超时劳动现象得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-293477.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务