个人电脑（PC）业务案 2005年，联想集团宣布以17.5亿美元并购IBM公司个人电脑(PC)业务，但因为CFIUS担心这一并购行为有可能危及美国的国家安全 工会通过其领导成员，代表参加工会的成员与用人单位谈判，讨价还价，与雇主签订劳动合同（集体谈判）。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则、投诉程序， ...
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维护了员工利益的同时，给企业和社会公众的利益带来了现实及潜在的危害，主要表现在：一是企业的商业秘密很可能被不正当地披露给第三方或者为公众所知悉，使 变化相应作出调整，可以通过民事法律中的附条件民事法律行为来规范。以劳动合同终止时是否构成商业秘密及其知悉者为生效或解除条件，并作为支付经济补偿金的依据。 ...
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差个17万元吧？差不多是吧，顾某答复差不多吧！，应该是。那个具体的数字我现在说不上，应该就那个，反正差不多就那个数字。我有拉的单子，回头可以对一下，应该 ；成为该店负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二，康公司虽不认可挂靠关系，但承认赵某某有过出资 ...
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由单位承担的住院伙食补贴和工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用现在由工伤保险基金来支付。该规定扩大了工伤保险基金的支付范围减轻了企业的负担 的标准，加大了对受伤职工的保护力度。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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2006年7月进入某外资企业工作，担任人事总监一职，双方签订为期三年的劳动合同，月基本工资为23000元人民币。2008年12月8日，黄先生因个人原因 法更是规定劳动者的最低劳动条件标准。但问题是劳动者怎么界定？像公司的人事总监等高级管理人员是否也需要劳动基准法保护呢？ 我国现在还没有一部统一的劳动 ...
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2期。 [16] 众多学者在论述出租人与第三人勾结时往往还会提到出租人解除租赁合同或合同期满后不予续订，而本文中并未将其列入。因为笔者认为此种情况并未损害 年第2期。 [40] 房地产公司投入大量的资金盖了新房肯定是用于出售而不是出租，因为出售和出租相比更能迅速收回投资和获利现在火暴的房地产市场也印证 ...
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职工代表的比例，以改善公司监事会结构，集中股东和职工两种不同利益，强化对董事、经理的监督。（二）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益 1994年6月19日，原国家体改委发出通知，“立即停止内部职工股的审批和发行”⒄。现在人们提倡的“员工持股制”，是在接受“内部职工股”经验教训的基础上的一种 ...
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。1.要约发出后，尚未到达受要约人之前。在这一阶段，第三人侵害合同缔结的行为主要表现在：（1）第三人采用隐匿、毁弃的方法中途截获要约信件，破坏缔约 ）近代私法在财产法上设有所有、占有、侵权行为、不当得利、契约、债务不履行、契约解除等制度，而以此诸制度来保护财产之归属及其移转，并设各种请求权之规范以为其 ...
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时，每个参与人在什么情况下干什么、得到什么，并没有完全明确说明。比如说，劳动合同规定了工人上下班的时间，每月的工资，但并没有说明工人每天在什么 经理是实际的所有者。正是在这个意义上，Blair（1995）认为，将股东作为公司所有者是误导的。上述分析也意味着，对债权人和工人来讲，成为“所有者”实际上是一 ...
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时，每个参与人在什么情况下干什么、得到什么，并没有完全明确说明。比如说，劳动合同规定了工人上下班的时间，每月的工资，但并没有说明工人每天在什么 经理是实际的所有者。正是在这个意义上，Blair（1995）认为，将股东作为公司所有者是误导的。上述分析也意味着，对债权人和工人来讲，成为“所有者”实际上是一 ...
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