前雇主的竞争者工作:在这类案件中,被告大都是掌握原告重要商业秘密的前雇员,离职后准备或已经就职于原告的竞争对手,其新的工作将使其不可避免地依靠原告 问题有 禁止使用、允许使用和领先时间三种原则。禁止使用原则认为应永远限制被告使用涉讼商业秘密,即使在商业秘密由于泄露或申请专利不再成其为商业秘密时,被告也 ...
//www.110.com/ziliao/article-190613.html -了解详情
规定裁决的事项不属劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的，当事人申请人民法院执行的，裁定不予执行，告知当事人在收到不予执行裁定书次日起三十日内， 的权利义务。作为争议标的只限于实体法上的权利义务。实体法的劳动权利义务从时间上看，包括劳动者与用人单位之间的劳动关系缔结前、劳动关系存续期间和劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183895.html -了解详情
在严格执行该制度上还存有异议。例如：对劳动争议当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会长期不做出仲裁裁决，或者不做出是否受理的书面结论，当事人不得已 那些在法律特征上表现为雇佣关系的农民工、临时工、雇工等人员，他们较少有时间、精力和现实条件来承受工伤保险赔偿争议处理机制繁琐、复杂、冗长的程序过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-178496.html -了解详情
。 曾某本人并无查询QQ用户密码保护资料的权限，便私下破解了腾讯公司离职员工柳某使用过但尚未注销的ioioliu账号的密码（该账号拥有查看QQ用户原始注册 一东西还是属于销售网点的一样。同时，认为玩家通过支付对价(包括在游戏中的时间、精力投入，或者通过离线的现金交易)获得虚拟财产，属于他人（游戏运营商 ...
//www.110.com/ziliao/article-165876.html -了解详情
等一系列法律组成，内容丰富，体系完备，成为各国仿效的典范。特别是短短的50年时间内，其信息公开法随着社会的发展不断修改、增加，以确保知情权的充分行使。 采用，各种信息可以非常容易地放到0网络上为使用者使用，并能够节省个人提出信息申请的成本与负担。为此，美国国会1996年通过了《电子情报自由法》，要求每 ...
//www.110.com/ziliao/article-155803.html -了解详情
等一系列法律组成，内容丰富，体系完备，成为各国仿效的典范。特别是短短的50年时间内，其信息公开法随着社会的发展不断修改、增加，以确保知情权的充分行使。 采用，各种信息可以非常容易地放到0网络上为使用者使用，并能够节省个人提出信息申请的成本与负担。为此，美国国会1996年通过了《电子情报自由法》，要求每 ...
//www.110.com/ziliao/article-155785.html -了解详情
之日，及时向劳动者出具解除合同证明，证明内容应当包括合同订立、履行、解除的时间等内容，用人单位不出具解除合同证明而发生的纠纷，属于劳动争议的范围， 未履行，造成用人单位的商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
准确确定案由，如何明确商业秘密案件的审理方向和重点；如何提出证据保全、鉴定申请等等，对案件的审理具有不容忽视的影响。 关键词：商业秘密审理程序 商业秘密民事侵权 当事人了解鉴定结论的内容，以便于庭审时可直接发表意见，而不需要占用庭审时间来让当事人当场了解鉴定报告内容。庭审时可就以下几个方面让当事人充分 ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -了解详情
随着有关新律师所能获得的薪水的谣言扩散开来，法学院开始接受大量额外申请。大概在同一时间，工作也在传统学术领域中变得紧张起来。许多最优秀和 的冗员（over-staffing）问题。雇佣临时雇员的决定可能也受到了冗员问题、孕妇离职、特别项目或者业务的季节性增长像三四月份的税务事务所一样等因素的驱使。从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-141482.html -了解详情
单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的 的，劳动保障行政部门可以依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，申请人民法院依法强制征缴。因此，如果由社保经办机构或监察直接受理此类案件，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-62241.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务