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鉴定权, 既然这样就应该统一规定刑事案件首次鉴定应该由侦查机关做出, 如果被害人或是嫌疑人对鉴定结论有异议再互相商议确定一家社会鉴定机构进行重新鉴定, 如果无法得到一致意见, 便 ...
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鉴定结论有异议可以向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定。 2、当事人对卫生行政机关作出的医疗事故处理决定不服可以向人民法院提起行政诉讼。 3、当事人仅以医疗 才能更好的维护自身利益 从以上立法进程、法律的具体规定,我们不难看出,对于医疗损害纠纷案件,立法者本着公平公正的原则为保护弱势地位的患者 ...
//www.110.com/ziliao/article-712226.html -了解详情
人民检察院审查符合法定要求的,可以作为刑事诉讼证据使用。对于保密行政管理部门在查办泄密案件过程收集的鉴定意见和勘验、检查笔录,经人民检察院审查符合法定要求的, 人员因路途遥远、死亡、失踪或者丧失作证能力,无法重新收集,且供述、证言或者陈述的来源、收集程序合法,并有其他证据相印证,经人民检察院审查符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-667239.html -了解详情
人民检察院审查符合法定要求的,可以作为刑事诉讼证据使用。对于保密行政管理部门在查办泄密案件过程收集的鉴定意见和勘验、检查笔录,经人民检察院审查符合法定要求的, 人员因路途遥远、死亡、失踪或者丧失作证能力,无法重新收集,且供述、证言或者陈述的来源、收集程序合法,并有其他证据相印证,经人民检察院审查符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-663206.html -了解详情
程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。第二十条用人单位对劳动者作出的开除 第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
因用人单位过错导致劳动者无法享受上述养老保险待遇的,劳动者有权要求用人单位支付上述规定的相关费用。第四十条如果律师代理已经建立工会的用人单位依照劳动合同法第三 起诉的,应出具《受理通知书》及尚未裁决的证明,且不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼、评残结论等中止事由的,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
因用人单位过错导致劳动者无法享受上述养老保险待遇的,劳动者有权要求用人单位支付上述规定的相关费用。第四十条如果律师代理已经建立工会的用人单位依照劳动合同法第三 起诉的,应出具《受理通知书》及尚未裁决的证明,且不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼、评残结论等中止事由的,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。第二十条用人单位对劳动者作出的开除 第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
,但若被告人不认可该刀具上的血迹是被害人,不认可指纹是其本人的,要求重新鉴定,我们如何从这把历经公检法三个机关流转、经手多人的刀具上再次提取到 的原则。 对检察机关的不起诉案件犯罪工具,笔者认为可以按照以下方式处理: 首先,判断犯罪工具是否为违禁品,属于《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百一十九条 ...
//www.110.com/ziliao/article-379110.html -了解详情
第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定 程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。第二十条用人单位对劳动者作出的开除 ...
//www.110.com/ziliao/article-293478.html -了解详情
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