出资证明交付给被告，被告也未将转让款交付给原告。原告起诉至法院，要求确认其股东身份，确认被告强制转让股东权的行为无效。受案法院认为股权非经权利人的意思表示 相互转让其全部出资或部分出资。修改为：股东需要转让出资，或股东与公司及权属企业终止或解除劳动关系（但不包括退休、病退、死亡之情形），其持有的出资（ ...
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条对受案范围作出规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、 ）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 在保留企业劳动争议调解委员会的基础上，调解渠道增加了司法机关设立的基层 ...
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的大量存在，无担保的债权，无论优先与否，通常只能得到名义上的清偿，使债权确认与排序工作都成为徒劳。 [40]基于这一原因，德国在1994年进行破产法改革时， 出让。类似地，并购实践中资产转让中的受让人在某些情况下会被要求承担资产上的劳动关系，这一类限制在破产法中也应当继续有效，破产管理人不得将有关资产 ...
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订立，并且具有法定的条款。另外，劳动和社会保障部〔2003〕12号《关于非全日制用工若干问题的意见》中规定，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当 双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系的其它构成条件，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织 ...
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构造势必对基本权利理论产生一定的冲击，那么，如何理解该条款？尤其是劳动权与劳动义务的关系，本文拟从宪法释义学的角度，作一初步的探讨。 一、劳动权的 要求提供劳动机会的权利，限定劳动权是具有劳动意思和能力之人在私有企业无法就业时，对于国家可以要求其提供劳动的机会，如果不能提供时，可以请求相当的生活费的 ...
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的民事权利义务，而协议履行时，又产生争议，一方以裁决具有约束力为由，向法院提起民事诉讼，要求确认协议无效。 实际上，还有一种独特的行政关联行为影响 认定，以及公益性较大的劳动争议、土地权属争议、房屋拆迁争议、商标专利权属争议的行政裁决。另一方面，司法权对于行政权的退让则表现为，企业、金融纠纷案件经常 ...
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的现状，借鉴外国的成熟经验，探索具有中国特色的劳动争议仲裁制度。 (一)实行裁审自择制度 所谓裁审自择，就是劳动关系当事人发生争议后，赋予他们到仲裁机构 关系双方应尽量避免外力介入 劳动关系双方在某一问题上产生分歧时，任何一方都应避免借助外力来达到目的。企业一方不得凭借自己的优势要求政府参与，政府也应 ...
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的现状，借鉴外国的成熟经验，探索具有中国特色的劳动争议仲裁制度。 (一)实行裁审自择制度 所谓裁审自择，就是劳动关系当事人发生争议后，赋予他们到仲裁机构 关系双方应尽量避免外力介入 劳动关系双方在某一问题上产生分歧时，任何一方都应避免借助外力来达到目的。企业一方不得凭借自己的优势要求政府参与，政府也应 ...
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从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例用人单位，都应当按照本 法律关系，也就是确认他们之间是不是存在劳动合同关系。确立劳动合同关系，应当签订书面劳动合同，凡是有书面劳动合同的，应当认定其有劳动关系。如果没有书面 ...
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从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例用人单位，都应当按照本 法律关系，也就是确认他们之间是不是存在劳动合同关系。确立劳动合同关系，应当签订书面劳动合同，凡是有书面劳动合同的，应当认定其有劳动关系。如果没有书面 ...
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