试用期签订协议 -法学论文搜索

劳务派遣若干法律问题探讨

单位只有下列情况下才能将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： a）被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件； b）被派遣劳动者严重违反用人单位的规章制度； c 和用工单位意思自治的角度出来，也应当允许劳务派遣单位和用工单位在劳务派遣协议中对病假工资的支付做出约定。被派遣劳动者患病或非因公负伤，用工单位 ...

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