依据《劳动合同法》第35条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。这意味着只要是依法、公平、自愿、协商一致，无固定期限的 ；二是劳动者有法律意识，有依法主张权利的要求，那么无论是劳动监察部门、劳动仲裁机构还是司法审判机关都应当严格依法办事，企业没有正当合法的理由单方面解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
监督权。由于各国国情不同，法律对旅游者可以享有的权利自然会有不同规定。各种旅游合同约定的权利更是大相径庭。但总的来说，旅游者依法享有以下权利：（1）享受旅游 由过去的三足鼎立到目前的统一经历了一番复杂的过程，现在再在统一合同法之外制定一个《旅游合同法》，又会重蹈覆辙。方案四可应一时之需，且避开了繁琐的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276981.html -了解详情
劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、《劳动 的其他情形。 第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
中的实然状态，但不是每一个合同都必经的阶段，它只存在于某些类型的合同当中。对未生效合同这一特殊状态的合同进行研究，有助于明晰合同法理论的一些基本 时产生的效力与生效时产生的履行效力，因为合同成立而未生效时并不直接导致当事人必须或应当履行合同约定的义务。合同约定的义务要发生履行效力，就必须具备合同的生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-275118.html -了解详情
”，“本合同的效力由x方负责解释。”等等废话。我的建议是，你起草一个合同，要约定的问题说清楚，没有歧义，没有重大的缺失就行，至于其它不必要的东西 的履行以及出现争议的解决确是至关重要。我一般会选择通过诉讼方式解决合同争议，因为我对一审终局的仲裁缺乏信心。对于诉讼管辖地，除非是专属管辖，原则上约定管辖地 ...
//www.110.com/ziliao/article-265905.html -了解详情
说明，但是被告业务员在向原告推介该保险业务时未向原告作详尽说明，使一个毫无医学知识的原告对此产生误解。根据合同法和保险法的规定，被告作为格式保险合同 疾病保险金40000元。被告则辩称原告患阵发性室上性心动过速心脏病，不属于保险合同约定的10种疾病，不予理赔。理由是条款对心脏病（心肌梗塞）进行了定义， ...
//www.110.com/ziliao/article-246040.html -了解详情
在加工承揽合同中承揽人的加工设备和技术条件均不能满足合同的要求，在超过合同约定的分期工作的期限内尚未增加新的设备和技术条件的，该事实就可以被视为以 不是一级精铝锭，而是二级精铝锭，就以对方违约为由拒绝付款，要求乙公司支付一个月的违约金39000元，并且要求乙公司重新提供100吨一级精铝锭。但是乙公司称 ...
//www.110.com/ziliao/article-239054.html -了解详情
： 1、人身保险的保险金具有定额给付性质，在发生保险事故时，保险人按照合同约定的金额给付保险金，而普通财产保险的保险金具有补偿性质。 2、人身保险 最了解，被保险人也应当如实告知。对于人寿险而言，体检是保险人内部核定是否承保的一个依据，体检只能代表当时的健康状况，结论只能作为参照。如实告知义务是投保人 ...
//www.110.com/ziliao/article-233421.html -了解详情
不能履行。 由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。 以上这样的规定，使守约方或者说诚实信用方处于被动状态。而法治社会法的一个重要宗旨就是要激励和保护 并不是合同解除的唯一原因。 （三）二者在实现方式不同 合同解除实现的方式包括协商一致、仲裁、诉讼或解除权的行使。解除权的实现方式则只有一种，那就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-204335.html -了解详情
权机关的解释尚且如此，司法实践中像人民法院、劳动仲裁委员会及其内部的法律工作人员如何认定和适用便是一个现实的、亟待解决的问题。3.劳动者行使单方解除权有 通知用人单位，第102条又规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，对用人单位造成经济损失 的，应当依法承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-186145.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务