玉良遗作保管的硬件设施。而软件方面：“充实潘玉良专库的工作人员，制定潘玉良研究出版规划，确定研究课题，编辑出版《潘玉良油画集》、《潘玉良国画集 ：尽快调阅一、二审案卷；研究案情，给我们答复。然而，这一研究又是三年的时间过去了，到现在还是杳无音信。其中我曾向各有关方面包括最高人民法院领导，将我们要求再审 ...
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的委员会起草新民法典。经过6年的工作，对政府提交了一个巴西民法典前期草案。它于1975年被提交给国会。为了深化这一草案，1975年6月11日专门设立了民法典 月8日，立法机关通过了新民法典。这是一项历时32年完成的工作。如果没有一个旧的民法典做底子，也许需要的时间更多。再看我国台湾地区修正“民法典”中 ...
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加强审判管理的基础上，在刑事、民商事、行政案件的审理中，全面启动了当庭裁判工作。一年来，东营中院共审结刑事、民商事、行政案件880件，其中当庭裁判400 的民事案件从起诉到裁决发生法律效力，有时需要将近一年的时间，适用普通程序审理的案件审限则更长，不但导致诉讼的迟延，也给恶意诉讼或以拖延诉讼来逃避民事 ...
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补偿金。如果用人单位依法与劳动者解除劳动合同，则无需向劳动者支付辞退补偿金。劳动者的失业救济主要由失业保险制度、大力发展和完善各地劳动力市场以及就业保障制度来 发给相当于一个月工资的经济补偿金。剩余工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。 其二，劳动贡献积累的补偿。如前所述，劳动贡献积累补偿在 ...
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10月1日起施行，到现在已有六年多时间。这六年的运作虽然并不顺利，其实施曾有过，而且现在仍然有各种各样的障碍和困难，但是这个制度毕竟存在下来，并且 行政行为，得到原告谅解，故原告撤诉）。这样，民告官制度对行政机关及其工作人员就形成了一种压力，迫使他们学法、懂法和依法执法。第三，行政诉讼制度的实施增强了 ...
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因素。看双方当事人是否有隶属关系；二是组织因素。看劳动者一方所从事的工作是否属于另一方作为某一组织生存所必须的业务；三是工具因素。看劳动者一方从事工作所使用 劳动者，往往属劳务关系；四是工时因素。看劳动者一方是否有固定的工作时间，如劳动者的工作时间是固定的，往往属劳动关系；五是报酬因素。如报酬是按月或 ...
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由行政机关处理行政争议，实行行政复议前置原则是现代世界各国普遍采用的一种制度。我国1999年的《行政复议法》也明确规定了行政复议制度，在我国行政法制 的处理，势必要经过通信行政机关之间的转送、批复等公文运转程序，需要耗费大量的工作时间。这与行政复议的及时原则存在矛盾的一面，如果通信行政复议因此久拖不决 ...
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区县级政府也在政府法制机构中设立复议机构或复议人员。5.行政机关的工作人员开始树立依法行政的观念行政机关这方面意识的变化，首先体现在是否抗拒当被告这一问题 ，因而尽管我国开展行政诉讼的研究时间并不长，最多有十几年的时光，但以这方面的研究却是硕果累累。三、行政诉讼法实施中存在的问题（一）实践问题1.行政 ...
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影响社会的安定。我们应促进双方当事人相互理解，耐心做好双方当事人的思想工作，根据被执行人一年的实际收入，和解分期履行。这样的执行，既能体现裁判文书中规定的内容 如何确定。按照法律规定判决生效后，案件应移送执行。但是，该由谁来移送？什么时间内移送？没有明确规定。如果案件移送执行不及时，就会错过最佳的执行 ...
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水平也得到了提高。四、强化素质，提高信息文秘人员的工作水平。做好办公室工作，提高文稿水平，关键要有一支高素质的文秘队伍。因此，我们始终坚持以人为本的 的制度，规定文秘人员每周一上午和每周五下午集中利用半天时间集体学习政治理论，并利用两个晚上学习业务知识和报刊相关文章。要求在学习过程中撰写学习笔记、学习 ...
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