为合同关系，唯有合同关系才是市场经济特征的反映。独立、平等、自由的当事人们自己协商安排其权利义务关系，这样的关系在法律形式上就叫做合同。因此合同中最基本的 解除就是依据法律规定或者双方协议等消灭有效合同。解除发生两种后果：一种是从解除之时，这个合同全部无效，将来的不能再履行，已经履行的要恢复原状，这 ...
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的变更和转让、合同的终止（包括合同消灭的各种情况：无效、撤消、解除等）以及债务不履行一一作出了规定。这部以合理的条款数量构成的法律与其他涉及法律的适用 供选择的方式集中规定在总则的最后一章中。当然，当事人还可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。事实上，和解与调解不过是为准确、全面、公正地平衡当事人利益、 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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可以解决的, 双方履行了各自的义务之后, 合同自动解除;如果协商不能解决的, 当事人可以将纠纷提交国际足联争端解决委员会和国际体育仲裁院直接处理。另外, 如果当事人对 、前转会费、训练和培养球员的费用以及在新俱乐部的薪水和奖金等不合理的赔偿因素外, 其他两个重要的因素即相关国家法律和俱乐部的失当情形 ...
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