各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 4）不依法办理社会保险转移接续手续；（5）侵害其他社会保险权益的行为。个人对社保经办机构侵害自己社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
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也不好掌握，一般情况下不会考虑这一部分。当然，按照现在个人所得税的收取来看，年终奖金一般计入当月的个人收入，如果你们按比例约定由前夫支付抚养费的话，那么年末的 的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 ...
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和误工证明）。?如果受害人的实际月收入（即工资、薪金所得）超过2000元（《个人所得税法》第六条第一款规定）的，受害人应出示完税凭证；如果受害人的实际月 ，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。?根据劳动部《关于贯彻执行 ...
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，物质利益并非企业、职工进行社会活动的直接动力。相反，而是大力批判物质剌激、奖金挂帅，大兴政治上的不断革命。在农村，推行一大二公，种什么、种多少都 利益原则，将劳动者和经济单位获取报酬的多少、利益分配的大小与其为社会提供的劳动、成果挂钩，以此调动他们的积极性。随着改革开放的深入，我国社会发生了翻天覆地 ...
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的官员得知他们所获得的拨款中必须拨出58亿美元作为美林证券高管的年终奖金。美国银行的兼并协议必须经其股东同意才能生效。但是其在股东签署的委托书中 惯常做法中，他们的目的是提升公司收入并确保个人收入也有大幅度地增长。这些可耻的收入跟随这些CEO一起被查获薪酬和劳动生产率（以及忠诚）在美国的金融机构中彻底 ...
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身份关系上，而应更注重财产关系。本文结合中国的社会现状和司法实践，对夫妻劳动分工和家庭角色进行分析，并针对我国法定夫妻财产制现存的问题提供补充和完善的措施 、双方约定或有证据证明确为一方的个人财产外，其他不明财产或有争议的财产一律推定为夫妻共同财产。 具体而言，工资、奖金宜作扩张解释，建议改为工资、 ...
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以内的复员、转业军人的复员费、转业费。有学者提出应以劳动所得共同制代替婚后所得共同制，将非劳动所得的财产归个人所有。尽管有所超前，失之偏颇，但在一定 ；(6)一方比赛的奖杯、荣誉性物品。这里值得提出的是一方获得的奖金不宜认定为个人财产。 4、建立较完备的夫妻共同财产管理制度 我国婚姻法对夫妻共同财产 ...
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，要使他们抵挡贿赂的诱惑几乎是不可能的。根据现代激励理论，一个人手中的权力越大，对他的监督越困难，他的工资就应该越高 和Weingast(1990)的研究证明，中世纪商人法律制度(lawmerchant)的主要功能是通过储存、提供有关个人交易行为的信息而使得维持商人之间交易的信誉机制能更好地发挥作用。 ...
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说，总意味着某种民主、自由与平等，而与专制、独裁是对立的。[38]。 家事劳动之评价法律在于调整一定的社会关系，而无论是授权性、义务性或是权义复合性的法律规范， 的和声明归夫妻双方共同所有的除外）；四、是与个人身份密切相关的奖金、奖品等；五、是个人的住房补贴、住房公积金、养老保险金、医疗保险、失业保险 ...
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间所形成的大部分财产都认定为是共同所有的，把在一般看来得个人所得，比如工资、奖金、生产经营的收益、知识产权的收益、继承和赠与所得等，都认定 ，婚后所产生的利息应是夫妻共同财产。[iv]本文认为，银行利息不能与劳动者的劳动收益相提并论，应该适用物权法来处理这个问题，储蓄存款利息应当归属于本金的所有权人， ...
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