，他们之间存在合法的雇佣关系，安徽润京建筑劳务有限公司是用人单位，原告在工地工作时受到人身损害，应由安徽润京建筑劳务有限公司承担相应的法律赔偿责任。我 的诊疗范围，违反法律规定，北京医院的医疗费我公司不认可，第二次医疗费没有医院建议也没有伤情需要，出具收据发票违反常理，不属于正常诊疗，费用超过限度，我 ...
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手段、获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据的行为，主观上也不存在非法获取计算机信息系统数据的故意，则可主张不构成非法获取计算机信息 的恶意程序是自动化，能够自动采集用户cookie等个人信息，如果行为人被抓获后，没有工作人员及时采取技术停止该程序运行，则该程序有可能继续采集用户cookie等 ...
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经济补偿金原告诉称，原告于2009年8月至2016年1月期间一直在被告处工作，担任校车司机。2009年至2012年签订劳动合同，2012年后未再签订合同。但 或书面辞退原告的意思表示。而且原告是临近退休年龄的人员，被告方考虑其年龄也没有辞退原告的想法，所以原告的诉请依法不应予以支持。法院判决：仅有工资 ...
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公司。离开之后，吴某认为自己一直兢兢业业为公司工作，将公司在西南地区的销售额提高了不少，现在离开了什么也没有。所以他想主张在职期间的加班工资。加班工资 举证责任在用人单位，在员工要求用人单位支付加班工资的情况下，用人单位需要证明没有安排员工加班，或者安排了加班，但已经支付了加班工资。如果举证责任在员工 ...
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提高我国边境地区涉外民商事纠纷案件的审判效率，切实做好边境地区涉外民商事审判工作，特提出如下意见：一、发生在边境地区的涉外民商事案件，争议标的额较 送达的风险和生效判决在我国境内无法执行的风险。败诉一方当事人在我国境内没有财产或者其财产不足以执行生效判决时，人民法院应当告知胜诉一方当事人可以根据我国与 ...
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有着本质的区别，用工者也不可能将职工在工作中如厕的时间排除在其用工时间之外，因此，不能简单地认为员工如厕与完成本职工作没有关联性而将两者割裂开 也是劳动者应当享有的劳动安全卫生保护的权利，重庆忠县律师事务所。与劳动者的正常工作密不可分，用人单位应当提供相应的条件和设施来保护劳动者的该项权利，而本案用人 ...
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便提起锤子对ATM机猛砸。凌晨4点20分，撬了半天也没有将ATM机撬开，因怕被人发现，石某放弃作案，驾车逃离现场。2月9日8时左右，万山警方接到银行工作人员报警称，取款机被砸。接到报警后，民警立即赶到现场进行勘察，并调取周边监控进行分析研判。因银行电闸被关，致使 ...
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合同的情况，那么，一旦出现纠纷要如何证明劳动关系的存在呢。别慌，就算没有书面劳动合同，也仍然是有其他证据可以证明劳动关系的，下面吴丁亚律师为你介绍。 证言。六、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。七、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。八、由公司 ...
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犯罪的认定。 如逢年过节、婚丧嫁娶，下属给上级礼金或财物，进行感情投资时，没有明确具体请托事项，但是如果送礼者与收礼者存在上下级关系或者具有行政管理关系 工作人员知道后不置可否，主观上知道，在客观上既没有将财物上交也没有退还，即可认定是国家工作人员受贿，而不是特定关系人利用影响力受贿。因此，适用本条 ...
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导致户口本不在了，这下怎么结?莫慌，跟着小编去看看解决方法吧!没有户口可以领证吗?按照《婚姻登记条例》第五条“办理结婚登记的内地居民应当 、国籍证件(无国籍者免交);②公安机关签发的《外国人居留证》;③本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、 ...
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