个工作日内提出审查意见，报本级人民政府。本级人民政府决定批准的，由公安机关交通管理部门发给校车标牌，并在机动车行驶证上签注校车类型和核载人数；不予批准的 ，建立安全维护档案，保证校车处于良好技术状态。不符合安全技术条件的校车，应当停运维修，消除安全隐患。 校车应当由依法取得相应资质的维修企业维修。承接 ...
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统计调查任务、提供林业统计资料、管理林业统计调查表等职责。 林业企业事业单位应当根据国家有关规定设置统计专业技术职务。具有统计专业技术职务的人员和统计负责人的 原始资料、台账、统计报表、电子数据等统计资料档案。 第十八条林业主管部门的有关职能机构、林业企业事业单位需要报送或者提供的林业统计资料，应当经 ...
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保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。第九条企业应当建立听力保护档案，按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。 第 应符合国家标准《积分平均声级计》（GB/I"17181）或者国家标准《个人声暴露计技术要求》（GB/I"15952）的规定。第十三条测量点应当选在职工作业点 ...
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合格的，资格到期自动失效程序；（2）高新技术企业经营业务、生产技术活动等发生重大变化，经向认定管理机构报告后的高新技术企业资格终止程序；和（3）已认定的 方便和查询的需要，以及将来可能出现的其他不确定因素，而要求对对象行为在特定档案中做出记录的行为。 由上可知，只有行政许可才对备案的内容做出实质审查， ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等各项 员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等各项 员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等各项 员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬 ...
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：（一）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（二）有完整的技术档案和施工管理资料；（三）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验 建设部《商品住宅实行住宅质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》第三条：房地产开发企业在向用户交付销售的新建商品住宅时，必须提供《住宅质量保证书》和《住宅使用 ...
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的同时，党和政府要增加对林区和山区地区产业政策的扶持力度和对资金、技术的投入，甚至可以通过植树造林政策和引导科学造林帮助农民致富，提高他们的整体收入， 自律，守法经营。同时，建议设立对珍贵树木制品的生产登记证和相关档案管理制度。例如，可要求企业对其生产的珍贵树木的来源及其制品进行登记造册、拍照留存以 ...
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营业象征及经营手册；（三）为被特许人提供开展特许经营所必需的销售、业务或者技术上的指导、培训及其他服务；（四）按照合同约定为被特许人提供货物供应 对本行政区域内特许经营活动的管理和协调，指导当地行业协会（商会）开展工作。各级商务主管部门应当建立特许人、被特许人信用档案，及时公布违规企业名单。第二十八条 ...
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