企业职工医疗保险的有关规定 -法学论文搜索

深圳企业应交纳的社保种类、标准及法律责任：

用人单位拒不提供本条例第十七条规定的有关资料或者拒绝接受社保稽核的，致使市社保机构无法核实养老保险缴费基数的，由市社保机构责令限期改正；第三类高风险行业实行浮动费率，对已经实行工伤保险浮动费率的参保单位，工伤保险缴费费率随之同比下调。（深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表（2013年 ...

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劳动人事主要法律法规汇编上海地区

宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函劳动部办公厅《关于取保候审的原固定工不签定劳动合同的请示》的复函劳动部办公厅《对关于（１９９４）１１８号文件中的有关规定的请示”的复函劳动部办公厅关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函劳动部办公厅关于被宣告缓刑的职工留用察看期间是否恢复其 ...

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上海一级到十级工伤赔偿待遇

核实，用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病？因工致残1—4级工伤人员，由用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险；因工致残5—6级工伤人员，由用人单位按规定 ...

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劳动法

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

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劳动法

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

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劳动法

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

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四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

三章以及劳动保障部《工伤认定办法》的规定执行.我省原执行的职工伤残性质认定中"比照因工"的有关政策规定, 2004年1月1日起不再从执行. 七一,用人单位依法破产,依照《条例》的规定进行清算.参加了工伤保险的,还应依照有关法规清算用人单位欠缴的工伤保险费.破产企业职工工伤保险费用清算标准,支付和管理 ...

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山西省实施工伤保险条例试行办法

）《职工工伤证》；（二）工伤认定决定；（三）职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会统一制定。第十三条申请劳动能力再次的缴费工资证明。申请因工死亡职工直系亲属的工伤保险待遇，需提供前款第（一）、（三）项规定的材料，以及供养亲属的有关证明材料。第十六条伤残 ...

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交通事故案件几点分析和研究

劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条中明确规定，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通。其二、合理性；假如《河北省省直职工基本医疗保险现金医疗费用的审核暂行管理办法》中规定因交通事故而引发的医疗费用，医疗保险不予支付费用不予以纠正的话， ...

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对城市农民工社会保障的法律思考

实施后，国务院及其有关部委和部分地区对农民工的社会保障方面出台了一些相关的政策措施，而在实施和执行中难以落到实处。农民工与同企业的正式职工相比，在工资、事故，其次是疾病。因此，应尽快完善工伤保险和医疗保险在基金筹集、待遇支付等各方面的规定，扩大这两个险种的覆盖面。不少学者主张现阶段建立农民工失业保险 ...

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