被撤销的，法院应通知原告更换清算组或清理人作为被告，在原告更换被告后，诉讼程序继续进行，原告不同意更换的，裁定驳回起诉。[5] 笔者认为，企业法人解散后应当 可以变更诉讼请求。经释明，原告如将其原先要求清算主体承担直接清偿责任的诉讼请求，变更为要求清算主体承担清算责任，法官则应判如所请；而在当事人未 ...
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的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。根据集团公司章程，集团公司法定代表人为董事长。 二、法人和法定代表人 ，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。 3、企业 ...
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主体的特殊性，应参照外经贸部、国家工商总局1997年印发的《外商投资企业投资者股权变更若干规定》的规定执行。为使执行工作顺利进行，应通知合资他方有关执行案件的来源 唯一方法，无论是将股权转让给他人，还股权抵偿给债权人，都属于转让。执行股权的转让可分为自行转让和强制转让。（一）根据《执行规定》第五十四条 ...
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外资并购，亦适用《关于外国投资者并购境内企业的规定》： 1、香港、澳门、台湾的投资者对境内非外商投资企业进行股权并购或资产并购； 2、特殊目的公司 的《关于外国投资者并购境内企业股权有关税收问题的通知》，外国投资者通过股权并购变更设立的外商投资企业，如符合《外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则 ...
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、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，也可以劳资双方对有关内容进行变更。由此可以看出，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的 形式：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过 ...
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机构的设立、变更、注销工作，是日之后上述工作由北京市工商行政管理机关负责办理。北京市发展和改革委员会《关于调整外地内资企业驻京办事机构管理工作的通知》（京发改 月，国务院办公厅先后两次发出关于对外地驻京办事机构严格审批加强管理和逐步进行清理整顿的明传电报。到1990年7月，除江西、青海两省正在清理整顿 ...
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解除外，在合同中还要从保护双方当事人利益的角度对劳动合同的法定解除事项进行规定。单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同：A. 职工患病或者 能胜任工作的； C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 很多私营企业 ...
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和个人资料受侵犯等问题，移动电信用户反映尤为强烈；另一方面，移动电信运营企业也面临着收缴欠费难等尴尬难题。 我国加入WTO以后，移动电信服务业必然和 以通告方式进行通知，通告内容构成对本协议的变更，双方不再另行签订变更协议。 根据我国信息产业部2004年颁布的《关于规范电信服务协议有关问题的通知》第 ...
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和个人资料受侵犯等问题，移动电信用户反映尤为强烈；另一方面，移动电信运营企业也面临着收缴欠费难等尴尬难题。 我国加入WTO以后，移动电信服务业必然和 以通告方式进行通知，通告内容构成对本协议的变更，双方不再另行签订变更协议。 根据我国信息产业部2004年颁布的《关于规范电信服务协议有关问题的通知》第 ...
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除了劳动合同争议以外，还包括社保、公积金、退休事项等争议，企业应相应区分进行处理。对于劳动合同争议以外的涉及社保、公积金、退休等事项侵害员工实体权益的 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。 13、对于以自己的 ...
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