人回答“不知道”。可见，“中华人民共和国的一切权力属于人民”的宪法原则，以及“国家公务员手中的权力是人民通过法律授予的”这样的法治观念在一些领导干部心目中还 基层政权体制存在的弊端：第一，上下级政权组织之间“一手乌纱帽，一手高指标”的压力型体制；第二，人事制度上各级领导干部事实上的任命制；第三，财政 ...
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方式，法官的大局意识、服务意识和平等、正义、效率意识是做好新世纪审判工作的基础保证，因此法官应当具备忠于职守、秉公执法、刚正不阿、不徇私情、惩恶扬善、正直 。此外，法官的待遇不是与法官等级挂钩，而是套用行政级别，将法官当成公务员进行管理。二是审判管理的行政化。法院内部普遍采取岗位目标责任制等行政手段对 ...
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事实的认定以及法律的适用方面保持一些独立自主性，他不受任何来自于内部或外部的压力和影响。为什么要独立？如果仅仅从三权分立的层面上，还是可以理解的，因为 法官绝对都不是行政人员，绝对都不是国家的公务人员。据说，最近人事部在制定公务员法，把法官检察官纳入进去了，司法部、高检、高法都反对，但是他们就是不听， ...
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地区虽然经济很发达，但多年以来，没有建立起完善的老年保障制度。香港只为公务员设立了强制性保险，而其他各类社会成员的养老靠综合援助计划，并没有形成一 性质的特殊困难。我国目前的国有企业职工下岗、政府机构改革人员分流、新增就业压力、农村剩余劳动力的转移，人口老龄化，各类突发性事件等等，都是我国特殊历史条件 ...
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人回答“不知道”。可见，“中华人民共和国的一切权力属于人民”的宪法原则，以及“国家公务员手中的权力是人民通过法律授予的”这样的法治观念在一些领导干部心目中还 基层政权体制存在的弊端：第一，上下级政权组织之间“一手乌纱帽，一手高指标”的压力型体制；第二，人事制度上各级领导干部事实上的任命制；第三，财政 ...
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民事司法赦免权。司法判决的结果关系重大，因而法官职业承受着巨大的外在和内在压力，如果法官因为怕担责任而总是用颤抖的双手去作出判决，那么这种判决的 制度变革的突破口；另外法官的服务条件也应得到改善，至少要做到与法官的“特殊公务员”的身份相适应，确保法官职业的尊严和吸引力。从我国司法实践来看，造成司法不公 ...
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需要就某一问题提请全国人大常委会进行法律解释。这样既可以缓解对司法机关的压力，启动全国人大常委会的法律解释程序，又可以回避司法机关侵犯立法机关立法权的 法律。但这里只有《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定的决议》，而没有其他的公务员制度的法律。国务院制定的《国家 ...
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。要真正意义上改变中国环境现状，缓解国内外的压力，加强环境执法是一项强有力的手段。近年来，中国的环境执法工作正在逐步以集中式执法活动为主，日常监督执法 隶属地位中真正脱离出来，为环境保护构建良好的执法环境。同时，可以通过《公务员管理条例》，严格禁止政府官员参与企业经营活动。只有在政企真正分离之后，经验 ...
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有不同的意见，逐渐出现了废除说、维持说和限制说三种不同的观点。 内政部工作小组(1989年)和刑事改革委员会(1972年)经过认真调研，主张取消沉默权，主要理由是 。 但是，即使是默示沉默权，也不能适用于滥用职权贪污受贿的国家公务员。在审理党政干部职务犯罪的腐败案件时，被指控有犯罪嫌疑的各级各类官员， ...
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收入重新计算抚养费，重新征收一次，还强迫公务员、教师、医生等吃财政工资的或者在编的非财政供应工作人员停职回家做动员工作，造成当地政府机关、学校、医院瘫痪 上马的工程项目成为烂尾工程，浪费大量人力、财力、物力，政府债务负担沉重，压力巨大，这些债务负担被转嫁到老百姓身上，成为百姓的偿债负担，形成干群矛盾， ...
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