承担不利后果。”这一规定是根据《中华人民共和国调解仲裁法》第六条制定的。“调解仲裁法”第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提供的主张，有责任提供 ，属于行政管理的范畴。以上答复仅供参考。▲针对“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用问题”，希望最高人民法院出台相关司法解释的答复“关于 ...
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支付未缴保险应支付的赔偿金 元。 3、依法裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的双倍工资165000元。 4、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金10533 请求予以支持。 本委依法进行了调解，经调解无效。根据《中华人民共和国劳动 争议调解仲裁法》第二条、《申华人民共和国劳动合同法》第五十条、 第七 ...
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《中国城市经济》2010年第9期 【写作年份】2009年 【正文】 《中华人民共和国消费者权益保护法》（下称《消法》）实施15年来，在消费者权益保护方面 大致包括：消费者没有仲裁协议亦可申请仲裁；对特定类型的消费争议一裁终局（对此可能参照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定）等等。其他制度设计可以参照《 ...
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人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第三十条第一款、第三十一条 指导意见几乎都规定加班费只保护两年。举例如下： 1、广东省关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见粤高法发[2008]13号第二十九条 劳动者追索 ...
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建设的根本内容；2006年3月，第十届全国人民代表大会审议批准《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，明确提出尊重和保障人权，促进 劳动关系和谐稳定。没有就业促进法、劳动合同法、安全生产法、劳动争议调解仲裁法等法律的贯彻落实，工作权利就没有可靠保障。 结语、人权教育的意义与内涵 中国 ...
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行政机关设立的附属机构，如我国附设于工商局的消费者保护协会，附设于劳动保障部门的劳动争议仲裁委员会等都具有这种机构的性质。 (3)行政机关主持的ADR。 出台相关的司法解释，必要的时候最高立法机构可以考虑制定《税务争议调解仲裁法》，将所有税务争议ADR相关的规定集中到一部法律之中。 2．发挥律师在税务 ...
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细则。地方性法规如《北京市按比例安排残疾人就业办法》、《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《上海市妇女儿童保护条例》、《广东省分散按比例 积极行为的理论研究显然滞后。 （三）纠纷解决领域的宪政性 根据《劳动争议调解仲裁法》2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会通过，自 ...
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(来源：法治网) 今年6月24日，新修订的《中华人民共和国体育法》（以下简称体育法），即将迎来颁布一周年。回首一年来，我国体育仲裁与体育商事 其他仲裁机制解决体育领域纠纷留下了足够充分的空间，仲裁法规定的可仲裁纠纷和《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议不属于体育仲裁范围。 依据此法条可以进一步确认， ...
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则认为女性就业平等权属于劳动就业的一部分,理应归劳动保障部门负责。 2.司法救济制度不健全 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者 。如果一个行为符合以下四个要件就应当认定为构成对女性就业歧视:(1)接受劳动一方的单位所实施的行为不符合相关原则。所谓的相关原则即是对公民 ...
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全国人大常委会2007年8月30日通过、2008年1月1日起施行的《中华人民共和国就业促进法》后，相继发生了与平等权保护有关的多起歧视案件，其中影响较 常委会相继制定了如《物权法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《个人所得税法》、《劳动争议调解仲裁法》等与保障民生有关的法律，使2007年成为中国民生 ...
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