的情况。例如：凤凰光学股份有限公司在其招股说明书中就有这样的记载：江光总厂（股份公司独家发起人）之上级主管部门江西省机械工业厅以及本公司筹委会成员均已 确立拟上市公司、标的企业及其所有者各方权利义务的最为重要、最为基本的法律文件，也是上报审批机关的预选材料的组成部分，需要经过各方反复谈判、由律师起草并 ...
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监督管理机构及其从业人员因违反证券法及其他证券法律法规的规定，侵犯其他主体的合法民事权益而依法应当承担的民事法律后果。”（薛峰：《证券法中民事责任 可以基于侵权责任提出民事赔偿请求。 关于虚假陈述行为的民事责任。我国证券法第63条规定：“发行人、承销的证券公司公告招股说明书、公司债券募集办法、财务会计 ...
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来追求的”（8）。2、认定操纵市场行为人承担民事责任的法律依据。当今世界各国（地区）的普遍做法（9）是：操纵行为人除了应当受到行政制裁或刑事责任外，还 过错时即推定其有过错而应当承担民事责任。发起人基于在招股说明书中对发行人所发行的证券，保证披露的信息真实而无虚假，因而当发行人为了操纵市场而故意制造、 ...
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“三定”的基础上进行职位设置，明确各职位的职责条件和任职条件，并制定职位说明书。2.对现有机关工作人员完成向国家公务员的过渡并采取妥善措施安置分流富余人员。 过渡性的行政规章。公务员应该有个严密完整的法律体系，如调任、回避、管理与监督单项尚待出台，单行条例操作如职位分类、考试制度、考核制度等有待规范。 ...
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对那种了无生气、疏于研究和思虑的条文说明书泛滥成灾不以为然，却没有一个人会否定加强法律解释工作的必要性和迫切性。然而，关键的问题是怎样进行解释、怎样认识解释 的自由论坛，特别强调在交涉过程进行严格的理由论证的意义，主要表现为基于实践理性的法律议论的各种学说。关于第二种观点，我们在后面还要详细分析。4 ...
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尾部都要投保人签字。这个办法虽然行之有效但令人感到实在无奈的一步才走的办法。 （4）、就单独制作提示与说明书，内容包括免责条款，限制条款和增加投保人义务等 免责无效，因为法律法规自公布之日，即推定全体社会成员都知晓。投保人不能以自己不知道该规定来主张免责无效。这在江苏省高院《关于审理保险合同纠纷案件 ...
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，用人单位在认定员工严重失职时，可能就会面临较大的法律风险。比如，规章制度中载明办公室主任负责合同的审核，那么一旦合同出了问题，公司可以认定办公室主任 的当时时，若没有采取措施固定证据，比如让员工出具一份签字盖章的损害事件说明书等的话，就不好证明“严重失职给公司造成重大损害”。 单单依据证人证言，效力 ...
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其进行专门立法，以法律的形式来保障其实施。3．上市公司的环境信息披露制度。目前，我国信息披露制度的组成包括首次信息披露(招股说明书、上市公告)、定期 表明我国环境保护部门要求上市公司把环境信息作为信息披露的内容来对待。因此，证券监管部门应修改有关法律法规，以保障环境信息披露制度的实效性。4．上市公司的 ...
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其进行专门立法，以法律的形式来保障其实施。3．上市公司的环境信息披露制度。目前，我国信息披露制度的组成包括首次信息披露(招股说明书、上市公告)、定期 表明我国环境保护部门要求上市公司把环境信息作为信息披露的内容来对待。因此，证券监管部门应修改有关法律法规，以保障环境信息披露制度的实效性。4．上市公司的 ...
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，如品牌侵害等。 11、如何追究严重失职、严重违纪违规者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行办法》，而此办法中并未强调 ...
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