，如在搞下岗分流时很多单位都主张一刀切、一次性买断，因此，全国养老保险参保人数、失业保险参保人数分别从1998年的11 203万人、7 961万人增加到 流着脓的疮。之所以会出现这种情况就是因为这种廉租房模式进行的是贫民区转移和贫民区重复。[40] （二）弱势群体底层社会身份的自我认同 中国获得廉租房 ...
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制度以及计划单位制度。 法国，中央政府主要是通过各种会议和委员会来协调各部之间的关系，主要的制度有部长会议、总统委员会、部际委员会和部际会议。部际会议在总理府召开 大部门。亚职能是对宏观职能的分解，如社会福利职能可以分解为养老保险、失业保险、社会救济等亚职能。通过对宏观职能的亚职能解析，可以更为精确 ...
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本文借鉴普通法上合有权制度对我国集体土地所有权制度进行合理重构，以达其产权关系明晰、农民真正拥有所有权、享有所有者利益从而以农地所有人之一份子身份获得最低社会 租金、出让金、征地补偿费用等）分配、享用。公共设施如集体的福利设施、文化体育设施等及享受公共福利，比如养老保险、教育资助、生活困难、救助等。 ...
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面性。 其中,由于开发利用者开发利用环境的行为具有单向性和破坏性,其在环境法律关系中主要是处于受规制的被动地位; 开发利用者既可能是企业,也可能是社会 ,主要是社会保障制度相关联,可能涉及各个领域,如医疗保险、失业保险、最低社会保障制度、社会福利、养老保险、社会救助等。 然而,由于福利权涉及分权考量、 ...
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、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 ...
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、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 ...
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、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 ...
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、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 ...
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、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 ...
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四十六条 县级以上人民政府劳动行政部门应当会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同协调处理集体合同争议。 因订立集体合同发生争议，双方应当协商 规定的，依照本条例有关规定执行。 第六十一条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员，以及年满十六周岁的在校学生的， ...
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