不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。过于简单抽象的立法影响到不当得利制度的适用。在司法 在谷歌案中，和解协议中赔偿数额在很大程度上也是依可能发生的不当得利返还数额来加以确定的。 结 束 语 由于点击付费网络广告合同应用了全新的商业模式 ...
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理论参见Nikisch，Die Eingliederung in ihrer Bedeutung fur das Arbeitsrecht，RdA 1960，1。 [8]郑冲、贾红梅将Dienstvertrag译作劳务合同，见前注[3]，页143。 [9]黄越钦，见前注[2]，页153。此外，张国文 ...
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纠纷。这往往不利于保护的合法权益。劳动合同法第12条明确了原先的劳务合同属于劳动合同的一种类型，并明确了不得约定使用期，对广大处劳务工（民工）无疑是 条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立服务期协议，并可约定相关的违约金，其他不得（除违反竞业限制约定）约定违约金。 ...
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责任等都加以明确。有的还设定了保证、抵押等担保条款，并有担保人参与签订协议。后者的表现方式则比较模糊和复杂，大致又可以细分为以下几种： 1. 为委托理财、实为借贷关系之情形，应认定双方成立借款合同关系。 8. 买卖赊欠形式的借贷企业之间在进行商品和劳务交易时常常会由于各自的生产和经营周期与交易对方的 ...
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。但合同解除还包括其他情况，这时应视具体情况而灵活处理：l、协议解除的溯及力问题协议解除即在合同成立后，在未履行或未完全履行之前，当事人双方通过协商一致解除 劳务和已经物化的技能是一种与人身密切联系的无形资本和利益，根本不可能以相同质量、数量的劳务和技能来偿付，因而也是无法原物返还的。上述两类合同（即 ...
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有情况变更，要及时进行双方协商及时签订变更或补充协议，合同终止情形包括履行完毕、抵消、提存及解除等。合同解除分为法定解除和约定解除。 三、工程层层分 、见证等方式代为支付； 最后，利用履约保证金、质量保证金等条款向劳务队伍追偿。 四、防范合同风险的其他方面 第一，在项目印章管理上，严禁各项目和劳务队伍 ...
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的除外。 5、承包人将工程分包给无劳务作业法定资质的劳务分包人，发包人以承包人违法劳务分包为由要求解除建设工程施工合同的，不予支持。 6、按照《中华 ，承包人已移交施工现场的，视为工程已交付使用，发包人已未签订工程移交协议为由不支付工程款的，不予支持。 27、当事人约定工程价款以工程结算完毕作为支付 ...
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劳务纠纷------律师对用人单位规避劳务纠纷的几点法律意见随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升的趋势。劳动争议是 以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来，国内侵犯商业秘密的案件时有发生，用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常 ...
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劳务纠纷------律师对用人单位规避劳务纠纷的几点法律意见随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升的趋势。劳动争议是 以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来，国内侵犯商业秘密的案件时有发生，用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常 ...
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合同，适用工程所在地的法律。 （7）科技咨询或者设计合同，适用委托人营业所所在地的法律。 （8）劳务合同，适用劳务实施地的法律。 （9）成套设备供应合同， 或者其他与该有价证券有最密切联系的法律。 （5）第四十一条规定，当事人可以协议选择合同适用的法律。当事人没有选择的，适用履行义务最能体现该合同特征 ...
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