劳务雇佣协议 -法学论文搜索

浅析反垄断法中联合限制竞争行为的主体界定

。一、联合限制竞争行为主体制度研究的必要性禁止联合限制竞争行为是指经营者不得以协议、决定或者其他协调一致的方式实施下列排除或者限制竞争的行为：(1)统一确定、的立法目的在于控制那些提供商品或服务并能直接影响市场竞争的经济实体。在雇佣合同关系续存期间，雇员的职务行为：耋接受雇主或所属经济实体的支配， ...

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探析反垄断法中联合限制竞争行为的主体界定

一、联合限制竞争行为主体制度研究的必要性禁止联合限制竞争行为是指经营者不得以协议、决定或者其他协调一致的方式实施下列排除或者限制竞争的行为：(1)统一确定、的立法目的在于控制那些提供商品或服务并能直接影响市场竞争的经济实体。在雇佣合同关系续存期间，雇员的职务行为：耋接受雇主或所属经济实体的支配， ...

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侵害债权

设立的一项民事法律制度。侵犯他人债权在侵权行为发生之前，双方当事人之间一般已有协议存在，因此，有关侵犯债权问题，各国民事立法一般都将其列入债的不履行的胜诉。该案突破合同相对性原则的约束，将主仆引诱之诉扩张适用于非主仆关系的雇佣合同、待履行合同，从而确立独立的侵害债权之侵权行为类型。[7]然而，在此前 ...

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美国法律专业人员之伦理规范

或者侵权行为 (torts)。受害者若是主张契约不履行，意味着委托人和律师之间存有雇佣契约，并且该律师负有提供劳务的义务，惟律师所同意履行的行为未能按契约适当地履行。一方的证人之中有任何一名担任污点证人，以换取较轻刑责而和政府协议提供其证词，检察官必须向被告揭露这名证人所揭露的证词，被告律师可以举证 ...

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论矿业权的流转

其进行比较分析，明确禁止不合法的承包行为，鼓励合法的承包行为。 1.矿业权人雇佣工程队或其他打工者进入自己的矿区，从事勘查、开采作业，由矿业权人依照约定按照并由其内部职工或第三人按照矿山企业的有关规定进行勘查、开采的，属于劳务承包性质，类似于国有企业将其内部食堂承包给内部职工进行经营管理，所以属于 ...

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新劳动法实施后的企业人力资源管理方式分析

配置以最大限度的提高对现有资源利用的效率,这些协议书具体是指实习协议书、劳务协议书、就业协议书、职工技能培训协议书以及聘用退休人员协议书等。三是人员派遣时段与时长明确化。对于隐私性内容,企业与劳动者在签订劳动合同书时附加保密协议; 三是企业应该与劳动者在竞业制约条件上做出明确的规定,并且做出如下的 ...

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农村常见民事问题解答

有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构，或请求消费者协会调解，也可以向主管部门申诉，或者根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，以上都未能解决，可以向人民法院提起诉讼。根据《农产品质量安全法 ...

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公司法的自由主义及其立法政策

日趋多样化来看，我国关于出资形式的法律规定不仅单一，而且保守。债权、股权以及劳务或服务等出资形式没有得到法律确认。这些都是我国公司法应当完善的地方。第在其公司章程中有所反映。一经选择了法定封闭型公司，公司就可以采取各种内部控制协议和安排，包括对董事会权力的限制甚至完全取消董事会。示范法模式则直接承认 ...

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公司法的自由主义及其立法政策——兼论我国公司法的修改

日趋多样化来看，我国关于出资形式的法律规定不仅单一，而且保守。债权、股权以及劳务或服务等出资形式没有得到法律确认。这些都是我国公司法应当完善的地方。第在其公司章程中有所反映。一经选择了法定封闭型公司，公司就可以采取各种内部控制协议和安排，包括对董事会权力的限制甚至完全取消董事会。示范法模式则直接承认 ...

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关于抵押权若干问题的探讨（二）

逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程，承揽商的工程费不能实现，则工人的工资将难以保障，显然违反了劳动法或雇佣法的立法旨意。3.承包人通常在发包人支付工程款以前，已经实际占有其建造的房屋， ...

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