这意味着当事人能在更大的范围内通过其对利益的取舍所做的决定来促进民事纠纷的解决。因此，从当事人自己负责推动民事判决的形成过程的角度上说，民事程序 》、《仲裁法》、《人民调解委员会组织条例》、《劳动争议仲裁调解法》等法律、法规，虽然没有明确提出“民事程序选择权”的概念，但纵观这些法律，不难发现，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-355602.html -了解详情
的审查，对违反规定的，应给予警告，并责令其改正。 劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函 四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合 内（15日内）支付，避免进入强制执行程序；（2）提出书面异议：依照民事诉讼法的规定，债务人在法定期间提出书面异议的，人民法院无须审查异议是否有理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
受劳动仲裁申请期限制度的约束，应当成为诉讼法上的制度，而不仅是劳动争议仲裁法上的制度。在《调解仲裁法》颁行前，针对原60天仲裁期限性质的纷争， 适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第153条规定：当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-302349.html -了解详情
。基于此，二审法院认定郝某与劳务服务公司之间存在事实劳动关系，撤销一审法院的民事判决。 有了二审法院的终审判决，郝某向该劳务服务公司主张工伤赔偿有了坚实的依据。在法律援助律师的帮助下，郝某与该公司在该区劳动争议仲裁委员会达成了调解协议，劳务服务公司同意支付郝某停工留薪期工资、工伤津贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-274563.html -了解详情
权利人发生效力。未参加登记的权利人在诉讼时效期间提起诉讼的，适用该判决、裁定。该规定与《英国民事诉讼规则》19.12如出一辙，在民诉法学理论上称为判决 权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁裁决不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244693.html -了解详情
当事人，《劳动组合法》第8条规定了正当劳动争议行为的刑事免责和民事免责{2}。美国《劳动关系法（MRA）》第7条规定，为保障劳工订立团体协约或其他相互帮助 要求其家人将其工资支付与他。这类问题经常见诸报端，司法实践中工人也会被判决有罪，比如上述情况即可能被法院以非法拘禁罪定罪处罚。其实，这样的行为并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-244019.html -了解详情
当事人，《劳动组合法》第8条规定了正当劳动争议行为的刑事免责和民事免责[2]。美国《劳动关系法（MRA）》第7条规定，为保障劳工订立团体协约或其他相互帮助 要求其家人将其工资支付与他。这类问题经常见诸报端，司法实践中工人也会被判决有罪，比如上述情况即可能被法院以非法拘禁罪定罪处罚。其实，这样的行为并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-229160.html -了解详情
当事人，《劳动组合法》第8条规定了正当劳动争议行为的刑事免责和民事免责[2]。美国《劳动关系法（MRA）》第7条规定，为保障劳工订立团体协约或其他相互帮助 要求其家人将其工资支付与他。这类问题经常见诸报端，司法实践中工人也会被判决有罪，比如上述情况即可能被法院以非法拘禁罪定罪处罚。其实，这样的行为并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-228681.html -了解详情
主管行政机关或人民政府裁决，不能直接向法院起诉。譬如劳动争议，未经劳动仲裁委裁决，也不能直接向法院提起民事诉讼。还有土地确权纠纷，依据《土地管理法》第十 审查时，不要拘泥于诉状中是否有告错人问题，该问题应由审判庭审理后判决是否驳回诉讼请求，而非立案庭裁定不予受理。 3. 对于诉讼请求的审查。诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-219261.html -了解详情
的纠纷分别设立反映其各自特点的程序等问题。笔者支持立法上至少对家事案件和劳动争议可单列程序的观点，不过对这些要求更多专门知识储备并需逐一分别考察的 前提下讨论程序分化，很容易引向单独设立某种调解程序的思路。但是，我国现行民事诉讼立法已经规定了诉讼调解制度，并且当前的司法政策正在强调这种调解应当贯串整个 ...
//www.110.com/ziliao/article-208841.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务