工伤认定申请，因提交的证据无法证实与无棣六和饲料有限公司之间存在劳动关系，本机关于2019年4月26日中止了该工伤认定程序。申请人遂提起劳动仲裁确认 的协议或合同形式，应该看具体执行的内容和履行方式。生效的滨州市中级人民法院(2020)鲁16民终1334号民事判决书确认，“原告丁宝兰是通过第三人悦凤 ...
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李某于2018年11月向该市的劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，并且在当日得到了受理。该案件最终是强制执行，李某获得应得的权益，整个司法周期历时一年 权益受到侵犯且无法与用人单位协商时，就需要走法律程序进行维权，例如申请仲裁或者是提起诉讼。但是从现有的劳动争议案件审理情况看，还存在着案件周期长、环节 ...
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支持。 第三条破产申请受理后，债务人欠缴款项产生的滞纳金，包括债务人未履行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金，债权人作为破产债权 诉讼、仲裁或者公证机关赋予强制执行力公证文书的形式虚构债权债务的，应当依法通过审判监督程序向作出该判决、裁定、调解书的人民法院或者上一级人民法院申请撤销 ...
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恶意通过诉讼、仲裁或者公证机关赋予强制执行力公证文书的形式虚构债权债务的，应当依法通过审判监督程序向作出该判决、裁定、调解书的人民法院或者上一级人民法院申请撤销生效 起算。 第十三条 债权人会议可以依照企业破产法第六十八条第一款第四项的规定，委托债权人委员会行使企业破产法第六十一条第一款第二、三、五项 ...
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人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。第四条 当事人在人民调解委员会 但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人 ...
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的，可以向人民法院提起诉讼。可见，仲裁是劳动争议处理的必经程序，只有不服仲裁裁决的，才可以向人民法院起诉。所谓劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行 十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动争议诉讼的条件:（1）起诉人必须是 ...
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就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而就算是诉讼程序中的简易程序，案件的审限也是三个月。其次，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动 ，后期若用人单位没有按生效的裁决书履行给付义务，劳动者照样可以以生效的裁决书为由向人民法院申请强制执行，因此劳动仲裁才应该是最合理的选择，法院应当引导当事人向 ...
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执行破产宣告裁定，并公告中止破产程序。 第二十六条债务人不按和解协议规定的内容清偿全部债务的，相关债权人可以申请人民法院强制执行。 第二十七条债务人不履行 处理和分配方案； （七）提交清算报告； （八）代表破产企业参加诉讼和仲裁活动； （九）办理企业注销登记等破产终结事宜； （十）完成人民法院依法指定 ...
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、材料费和施工机械使用费三部分。二是间接费，即间接成本或称企业管理费，包括管理人员工资、劳动保护费等十多项。三是利润，由发包人按工程造价的差别 执行。当然承包人也可以仲裁书为依据申请人民法院强制执行。8事实上，迄今为止，人民法院在司法实践中适用《合同法》第286条的实例，大多数都是发生在审理程序中的。 ...
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