张某拒绝违法超时加班安排，某快递公司能否与其解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商 规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。法律在支持用人单位依法行使管理职权的同时，也明确其必须履行保障劳动者权利的 ...
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之间因合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债均可依法设定担保。然而，不乏劳动合同中设定担保，该担保是否为担保法所调整则存在法律空白， ，均可依法设定担保，并依据担保法及其司法解释、物权法的有关规定处理，当无疑问。问题的关键是，许许多多的劳动合同中亦设定了担保，尤其是劳动者在提供劳务过程中利用 ...
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之间因合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债均可依法设定担保。然而，不乏劳动合同中设定担保，该担保是否为担保法所调整则存在法律空白， ，均可依法设定担保，并依据担保法及其司法解释、物权法的有关规定处理，当无疑问。问题的关键是，许许多多的劳动合同中亦设定了担保，尤其是劳动者在提供劳务过程中利用 ...
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之间因合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债均可依法设定担保。然而，不乏劳动合同中设定担保，该担保是否为担保法所调整则存在法律空白， ，均可依法设定担保，并依据担保法及其司法解释、物权法的有关规定处理，当无疑问。问题的关键是，许许多多的劳动合同中亦设定了担保，尤其是劳动者在提供劳务过程中利用 ...
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之间因合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债均可依法设定担保。然而，不乏劳动合同中设定担保，该担保是否为担保法所调整则存在法律空白， ，均可依法设定担保，并依据担保法及其司法解释、物权法的有关规定处理，当无疑问。问题的关键是，许许多多的劳动合同中亦设定了担保，尤其是劳动者在提供劳务过程中利用 ...
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之间因合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债均可依法设定担保。然而，不乏劳动合同中设定担保，该担保是否为担保法所调整则存在法律空白， ，均可依法设定担保，并依据担保法及其司法解释、物权法的有关规定处理，当无疑问。问题的关键是，许许多多的劳动合同中亦设定了担保，尤其是劳动者在提供劳务过程中利用 ...
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提供充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 出同等情况下二者法律位阶高低;第二, 有利原则, 是指当个别劳动合同所规定的标准高于集体合同规定时, 当然选择适用高标准对劳动者更有利, 也即就高不 ...
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提供充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 出同等情况下二者法律位阶高低;第二, 有利原则, 是指当个别劳动合同所规定的标准高于集体合同规定时, 当然选择适用高标准对劳动者更有利, 也即就高不 ...
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提供充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 出同等情况下二者法律位阶高低;第二, 有利原则, 是指当个别劳动合同所规定的标准高于集体合同规定时, 当然选择适用高标准对劳动者更有利, 也即就高不 ...
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可以要求赔偿？我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。”当然，劳动合同也有自动延期的情况。劳动部《关于贯彻 对方续约或者不续约。至于书面通知一般是企业为了经营管理上的需要作出的内部规定。劳动者和企业的合同到期后，若继续工作，则和企业间构成事实劳动关系 ...
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