遇到了受理与管辖、仲裁决定与仲裁裁决、人事政策文件与劳动法律法规的适用等诸多程序问题与实体问题的冲突，导致法院在审理该类案件时对当事人利益的司法 当前此类案件审理的难点。 五、证明责任承担方面 人事争议案件中一般由事业单位留存工资及交税凭证、备案聘用合同、保存规章制度，而事业单位工作人员对上述证据很难 ...
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，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。这个条文可以说明两个问题，第一，劳动工资和社会保险费用属于破产债权，但是不必申报。第二，破产企业的欠税也是 (试行) 》的原义。参见张文华、吴炬：《破产企业的税收保护问题》，载《北京财会》2003年第4期。作者为北京市西城区地税局工作人员。湖北省地方税务局 ...
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与教师的关系中，容易发生冲突之处主要表现在职称评定、人事流动两个问题上。因为职称直接与工资、住房、福利挂勾（先评上职称对这些就有先占的优势。 读到毕业，因为可以预料的是，在这种情况下，毕业时发生矛盾是不可避免的。因此，北京科技大学对田永处分的程序，直接违反了《普通高等学校学生管理规定》第64条的“处分 ...
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其他单位的人员或者证据不足以认定主体适格1.1主要辩点：改制后的企业与职工解除劳动关系，资产由原来职工管理的，职工不属于该企业人员。1.2参考文书：（2014 ，反被殴打；两行为人在将车开到河南后，与游某云之间就返还被扣工资问题有过协商，据此即可认定双方存在债务纠纷，二审对此进行了确认。若行为人与所在 ...
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，虽不完全失去自由，但亦应集中起来，替国家做工，由国家发给一定的工资。可见，它最初主要是针对反革命分子和其他坏分子的，与判刑的劳动改造有根本区别 的规定自然为制度滥用留下了巨大的空间。例如，虽然1957年的《国务院关于劳动教养问题的决定》只字未提右派分子，但第2条关于罪行轻微，不追究刑事责任的反革命 ...
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247页。 [44]常凯：《常凯驳张五常：劳动法有利中国》，《中国青年报[北京]》2008年2月1日。 [45]刘诚说：由于市场地位不平等性，劳资双方实际上是 ，都希望扩张自己的权力以达到控制的目的。 [48]常凯：《关于劳动合同立法的几个基本问题》，《当代法学》2006年第6期。 [49]常凯：《劳 ...
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考虑，还可以直接规定某些特种债权具有实现上的优先效力。破产法上的工人工资优先权、海商法上的船舶优先权、民用航空法上的民用航空器优先权、合同法上的 斐阁，1993。 [2] 张广兴。债法总论[M].北京：法律出版社，1997。 [3] 刘保玉。物权的效力问题之我见[J].山东大学学报（哲学社会科学版）， ...
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规定的优先权，所保障的权利并非均属债权，如关于破产企业职工的工资与劳动保险费用优先权、税收优先权、国有土地出让金优先权、司法费用优先权等，所保障的 （上）[A].梁慧星、陈华彬？物权法[A].钱明星？物权法原理[M].北京：北京大学出版社，1994年。王利明？物权法论[A]. [27] 张俊浩？民法学 ...
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聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。[7]如果按照该 .利用未公开信息交易罪若干问题研究[J]，江西公安专科学校学报，2009，（7）：18。 [13] 陈兴良.共同犯罪论[M]，北京：中国人民大学出版社，1992 ...
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失去自由，但亦集中起来替国家做工，由国家发给一定的工资。1956年1月10日，中共中央专门就劳动教养问题发出了《关于各省、市应立即筹办 还应当规定一些新的非监禁刑，如社区劳动等。 [参考文献] [1]郑杭生.跨世纪中国社会学回顾与瞻望[M].北京：中国人民大学出版社，2001.6-7. [2]1991 ...
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