，应该明确规定劳动者职业安全权，并制定职业安全卫生法规，明确用人单位和相关主体的法定义务，强化政府行政执法能力，使劳动者由传统安全法上的被动受益主体 使命就是保障劳动者的职业安全。劳动者享有并可以行使权利，可以要求用人单位提供安全卫生的劳动条件，建立健全劳动安全生管理制度，严格执行国家劳动安全标准，以 ...
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，电线老化裸露，没有足够的消防设施等，而且在租赁过程中，由于多人居住，卫生、治安等问题较为突出，扰民现象严重。所以引起了社会的广泛关注。[3]正是由于群 租客》，载2007年9月8日《新闻晨报》。 [9]姜明安主编：《行政执法研究》，北京大学出版社2004年版，第195页。 [10]姜明安主编：《行政 ...
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处理的； （三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的； （四）拒绝执行卫生防疫机构 罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人 ...
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百三十一条 从事实验、保藏、携带、运输传染病菌种、毒种的人员，违反国务院卫生行政的有关规定，造成传染病菌种、毒种扩散，后果严重的，处三年以下有期徒刑 单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的， ...
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四十一条 监察法第十五条第四项所称公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他 。 第二百四十一条 监察机关追逃追赃部门统一接收巡视巡察机构、审计机关、行政执法部门、司法机关等单位移交的外逃信息。 监察机关对涉嫌职务违法和职务犯罪的外逃 ...
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力量不可能无限制地扩大。因此, 我国应创新社会治理形式, 改变依靠行政执法来单边推动劳动法实施的思路, 转向从社会多元主体当中寻找促进劳动力市场秩序的社会资源, 充分开掘 》、《劳动合同法》、《安全生产法》等涉及职工权益的法律法规的执法检查和专项视察。二是与政府有关部门联合开展企业用工管理、社保缴费、 ...
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力量不可能无限制地扩大。因此, 我国应创新社会治理形式, 改变依靠行政执法来单边推动劳动法实施的思路, 转向从社会多元主体当中寻找促进劳动力市场秩序的社会资源, 充分开掘 》、《劳动合同法》、《安全生产法》等涉及职工权益的法律法规的执法检查和专项视察。二是与政府有关部门联合开展企业用工管理、社保缴费、 ...
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力量不可能无限制地扩大。因此, 我国应创新社会治理形式, 改变依靠行政执法来单边推动劳动法实施的思路, 转向从社会多元主体当中寻找促进劳动力市场秩序的社会资源, 充分开掘 》、《劳动合同法》、《安全生产法》等涉及职工权益的法律法规的执法检查和专项视察。二是与政府有关部门联合开展企业用工管理、社保缴费、 ...
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力量不可能无限制地扩大。因此, 我国应创新社会治理形式, 改变依靠行政执法来单边推动劳动法实施的思路, 转向从社会多元主体当中寻找促进劳动力市场秩序的社会资源, 充分开掘 》、《劳动合同法》、《安全生产法》等涉及职工权益的法律法规的执法检查和专项视察。二是与政府有关部门联合开展企业用工管理、社保缴费、 ...
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力量不可能无限制地扩大。因此, 我国应创新社会治理形式, 改变依靠行政执法来单边推动劳动法实施的思路, 转向从社会多元主体当中寻找促进劳动力市场秩序的社会资源, 充分开掘 》、《劳动合同法》、《安全生产法》等涉及职工权益的法律法规的执法检查和专项视察。二是与政府有关部门联合开展企业用工管理、社保缴费、 ...
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