氏夫妇看黄碟侵犯了自己的利益尽管这是否构成法律上可以或者应当保护的利益则是另一个问题。{5} 应当注意,虽然苏力在其文章的后半部分对有人举报这一假设 、启动的结果如何,都具有高度的不确定性。 以黄碟案为例,公安机关在人民检察院最终做出了不批准逮捕的决定之后,其对当事人还可以有很多种选择:劳动教养当然在 ...
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,劳动关系成为相当普遍的一种社会关系,劳动争议案件也越来越多,单是福建省2002年度法院受理各类劳动争议案件即达3784 缺乏有效监督。 虽然我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》规定了劳动争议仲裁的基本制度,但对劳动争议仲裁如何监督却缺乏必要的和有效的机制, ...
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、复杂、冗长的程序,在那些明显可见的侵权案件中,受害人仅仅是因为有了一个劳动关系,就要为此而承受旷日持久的求偿程序之拖累,并且工伤赔偿标准往往要低于人身 此既存在劳动关系又明显可见民事侵权的所谓工伤赔偿纠纷,还归民法去调整。 对于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害同时构成工伤的,如何处理工伤 ...
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出卖劳动力为生,建立起了劳动关系,劳动争议才真正产生。为了稳定劳资关系和社会关系,国家便颁布了一系列法律以缓和劳资双方的紧张关系,处理劳动争议。 社会主义 纯属增加当事人额外负担,因为通常情况下劳动争议发生后仲裁并不能给当事人一个终局性的裁决结果,非终局性导致了仲裁费用与诉讼费用的叠加。如果当事人于 ...
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有所裨益。 一、一裁终局适用案件的范围 (一)劳动关系不明确 《劳动仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书 ,且双方的诉请都被人民法院受理,这就会出现一个事实由两个法院进行审理。然而,此种情形该如何处理,《劳动仲裁法》无法给出答案。 在实践中,法院主要采取 ...
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违约金的办法,以替代履行。 综上所述,一种良好的劳动合同的制度,应当有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系。因为有了流动性,人力资源才能通过劳动力市场的 有保障,这会促使雇员努力工作、促进社会经济的发展。但是,如何才能达到使劳动关系既有流动性又稳定性的目的?我们认为,应把流动权交给劳动者。劳动者有了 ...
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与包工头按照人身损害赔偿承担连带责任是处理这类纠纷的基本出发点。 第 5 页 另外,将合法存在的雇用关系认定为劳动关系,认为应由劳动法调整和规范,也 项目经理部招用,而实际上,项目经理部不是法律上的“企业”,仅仅是一个临时内设机构,无权与他人建立劳动关系。所以,原建设部这种“直接雇用农民工,就必须签订 ...
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氏夫妇看黄碟侵犯了自己的利益尽管这是否构成法律上可以或者应当保护的利益则是另一个问题。{5} 应当注意,虽然苏力在其文章的后半部分对有人举报这一假设 、启动的结果如何,都具有高度的不确定性。 以黄碟案为例,公安机关在人民检察院最终做出了不批准逮捕的决定之后,其对当事人还可以有很多种选择:劳动教养当然在 ...
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之中的,也是处于变化着的年度预算过程之中的,而这个过程又与特殊的政治妥协具有密切联系。建立在这样的变化着的地基之上,比起可能导致我们所希望的那种法律 而且权利拥有者自己有时也被行使他们的权利的德行而要求承担更多的责任。而从另一个角度来说,权利恰恰是政府在交换普通公民负责任地支付的税收收入中必须作为回应 ...
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不大的二次认定,对于有明确定罪标准的盗窃罪,在已经够罪的情况下,又用另一个评价标准去否定,显然有违法理;第三,本条规定将法定量刑情节提升为出 。其目的是为了恢复被犯罪人所破坏的社会关系,弥补被害人所受到的损害以及恢复犯罪人与被害人之间的关系,以使犯罪者回归社会、平抑社会冲突,从而克服以国家起诉为标志的 ...
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