一方面，认为承包企业与劳动之间不存在劳动关系，另一方面，认定承包企业应对劳动者的工伤赔偿承担责任。 该观点分为两个方面，一方面，认为承包企业与劳动之间不存在 承担用工主体责任，认定发包方和劳动者之间存在劳动关系。该规定至今仍然是有效的。 第四，国务院颁布的《工伤保险条例》及人力资源社会保障部《关于执行 ...
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年检导致被依法吊销企业营业执照，属非法用工单位，王某受伤系非法用工伤亡，国务院授权劳动保障部制定了《非法用工伤亡一次性赔偿办法》，故本案应当适用此办法 ，还是《非法用工伤亡一次性赔偿办法》? 首先，根据案情寻求适用法律。根据《工伤保险条例》第63条和《非法用工伤亡一次性赔偿办法》规定，非法用工单位是指 ...
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水平不断提高，基金收入持续增加。[6]2010年五项社会保险（不含新型农村社会养老保险）基金收入合计18823亿元，比上年增长2707亿元，增长率为16.8%，基金 》等多部法律，国务院先后颁布了《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《城市居民最低生活保障条例》、《工伤保险条例》等行政法规，还 ...
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限额。此四种限额实行的是全国统一标准，具体由保监会会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。目前，保监会公布的（主要是指《 其配制残疾辅助器具后的身体状况进行鉴定。确定护理依赖程度后，可参照《工伤保险条例》的规定，按照上一年度农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入标准，根据 ...
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亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的 时的条件核定。 【一次性工亡补助金如何分配】 一、工亡赔偿金的构成 根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属 ...
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全面、统一与规范的快车道。1998年底，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》发布，医疗保险制度也开始在全国范围内走向统一；1999年1月，《失业保险条例》正式实施；2004年1月1日，《工伤保险条例》正式生效。 2003年3月，中国劳动和社会保障部部长张左己在一 ...
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的阴霾。 4、经营部屡败屡战 2004年8月20日，市劳保局依据国务院年初颁布的《工伤保险条例》第十四条（五）项因工外出期间，由于工作原因 认定--复议--行政诉讼一审--二审，共八轮程序。根据现行程序性法律规定，一方认为不是工伤，劳动行政部门就得先就此作出认定，对认定不服的一方还可以提起行政复议和 ...
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1996 年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾将实习伤害纳入工伤保险范围，但 2003 年国务院颁布的《工伤保险条例》并未沿用这一规定。不过 第 46 条规定，学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照该条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担； 没有 ...
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1996 年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾将实习伤害纳入工伤保险范围，但 2003 年国务院颁布的《工伤保险条例》并未沿用这一规定。不过 第 46 条规定，学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照该条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担； 没有 ...
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42359元。 故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元20=847180元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元， 的89.8%。 附：工亡的认定：认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：1、在工作时间和 ...
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