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撤销该行为。”(第1款)“债务人所为之有偿行为,行为时明知损害债权人权利,受益人于受益时亦明知其情事者,债权人可向法院请求撤销该行为。”(第2款)“ ,是认为情事变更原则属于一般条款没有具体的判断标准,担心实践导致滥用,影响法律的安定性。其中,第一个理由,显系混淆了不可抗力与情事变更两个不同的概念 ...
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雇工损害赔偿案件具有重大指导意义。雇主对雇工执行职务活动所受损害应当承担民事责任,因为:第一,雇工是为雇主完成工作,雇主为受益人,根据公平原则,受益人 是公平原则的要求;四是雇主虽负担危险责任,但可能通过提高商品价格或责任保险制度予以分散。 第四、雇主责任是无过错责任是现代民法的通例。大陆法国家 ...
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最优化配置,一部分人受到的损失理论上将可以受益人处得到补偿,且受益人所得到的利益将大于受损者的损失,虽然这种补偿现实并不存在。这就是西方经济学的卡 为他人经营与其所任职公司同类的业务。(2)《保险法》第一百二十九条规定:个人保险代理人代为办理人寿保险业务时,不得同时接受两个以上保险人的委托。 ...
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两方面关于营利法人之外的问题。 第一,日本民法只规定了公益法人和营利法人,这种情况下,既非营利又非公益的团体(所谓,中间法人)如何取得法人资格? 第二,因为 萨维尼);法人否定说(德国布林兹 Brinz 的无主体财产说,德国耶林的受益人主体说,霍达的管理人主体说);法人实在说(德国吉尔克的有机体说, ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成 ,可以从以下几方面理解。 1、雇工完成工作系为雇主创造经济利益,雇主是受益人,利之所在,损之所归。根据传统报偿理论,雇主利用他人劳动力扩大了自己 ...
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任何一方的第三人、具有专门知识或法律赋予的权力就特定交易而拟订。第一种情况采用的最为普遍。 2.格式合同具有不可修改性、稳定性、重复性。格式合同 也作了类似的规定:对于保险合同的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时,人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。法理上,这一合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-151262.html -了解详情
完成雇主交付的工作的过程,可能使自己受到损害。对这种损害,雇主应当承担赔偿责任。这是因为:1、雇员是为雇主完成工作的,雇主为受益人。根据报偿理论,利之 和航空病等。如何确定“受雇工作”的范围,是确定雇主对雇员赔偿责任的一个关键问题。按照香港《雇员赔偿条例》的规定,雇员因工受伤是指因公事或受雇过程 ...
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的建立。1995年11月美国亚特兰大设立第一家网络银行,该银行24小时之内提供银行业服务,包括储蓄、转帐、信用卡、证券交易、保险和公司财务管理等业务。 支付命令,指示从客户的账户划拨一笔款项到受益人的账户。这个受益人就是欺诈人或其同伙。 如何防范金融欺诈,票据资金划拨,核证问题可以简化为核对 ...
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人寿保险要保人、被保险人、受益人对于保险人为被保险人所担保的责任准备金防震有优先权等。[15]此外,一些传统的优先权制度我国《台湾民法典》以法定留置权和法定 优先权即时取得应优先说,该说依照《日本民法典》第319条规定,认为第一位次优先权可适用动产的即时取得原则而成立,故承租人置于不动产租赁物上之 ...
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政治形态——王国、城市、封建采邑和商业行会。当时还第一上述法律体系出现了部门法的雏形:刑法、家庭法、公司法、商人法等。[3] 从十一世纪最后 不具有法律约束力;沉默可以解释为双方自愿订立契约的意图;作为契约受益人的第三方的权利应予保护;特殊情况下为实现正义契约内容可予修改;契约的订立、解释和 ...
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