如何处理违反公司规章制度 -法学论文搜索

论侵犯商业秘密案件审判中的几个问题

义务为由而主张免责?笔者以为，应视具体情况而定，比如有些公司管理比较规范，其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工另签订保密协议有竞争关系的其他企业任职，就可能违反了双方约定，此时应按企业向员工支付补偿款的数额，来确定员工违约与否。以及如何承担违约责任，但此时当事人承担的民事 ...

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用人单位与职工签订、履行保密协议应当注意的问题

明确的规定，用人单位和职工因签订和履行保密协议很容易引发纠纷，下文试阐述如何预防和解决这个问题。二、签订保密协议应当注意的几个问题在签订保密协议管理及保护，防止资料丢失、被盗或被篡改。作为职工一方，则应当自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行保密协议的义务，避免侵犯他人的商业秘密而承担相应的法律 ...

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论我国宪法上的劳动权与劳动义务

保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。由此可见，《劳动法》上劳动权的内涵比宪法纪律是劳动者进行社会生产必须遵守的各项生产劳动规章制度的总称。这种劳动纪律的义务可以说是劳动者的一项业务义务，违反这种义务当然具有法律的可责性，但 ...

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美国反托拉斯法上的外资并购控制及启示

过份行使其不享有的职权，也没有颁布反托拉斯并购审查方面的规章制度，利用并购审查程序迫使电信公司做出与并购无关的让步，因此许多人对FCC的并购审查程序提出竞争，不得造成中国境内相关产品市场过度集中、排除或限制竞争，但未设置商务部如何就产业政策、竞争政策和国家安全方面进行审核的具体条款、标准和程序，而且 ...

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劳动合同法问题整理2

进行经济补偿？ ①在试用期间被证明不符合录用条件的（单位举证）； ②严重违反规章制度的； ③严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损失的； ④劳动者与由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 27、无营业执照的单位，如何罗列诉讼主体？无营业执照的单位被依法处理的，该单位的劳动者已付出劳动的，则被 ...

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论网络环境下商业秘密的保护

保护阐述了自己的观点，为各民事主体保护自己的商业秘密以及合理避开他人侵权纠缠，如何快速的适应和应对通过网络侵犯商业秘密的行为，在频繁的贸易交易中保守自己企业的员工或代理人等遵守法律和规章制度而对员工等努力采取的适当的控制措施。美国经济间谍法案件执法人员办案中会考虑两项因素：一是该公司对业务的态度；二 ...

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试论知识产权的法律保护

就会受到损失。因此，对于技术秘密而言，认为通过了鉴定或者认为有协议或规章制度管理就万事大吉了，是错误的认识。认为已经取得了专利权就视为成果已经获得了，对知识产权保护意义重大。发达国家的公司、企业等都十分重视自身知识产权的保护，设有专门从事知识产权法律事务的部门，并制定了一系列如何保护知识产权、如何 ...

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德、日刑法犯罪过失学说介评

、法令以及各种规章制度来限定危险发生的程度，应是在社会所能忍受的范围内（被允许的危险），并以此作为违法性评价标准。只有行为人由于不注意而违反该种规范，归责的主观基础，将具体的预见可能性转变为抽象、笼统的“危惧感”，存在着如何理解这种被抽象化的预见可能性，以及该种预见可能性与不能认为有过失责任的无结果 ...

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德国和美国违宪审查制度之比较

通过的一切法律、法令”，也包括“政府制定的一切行政法规、行政命令能够和规章制度”， [32]但其中对国会法律的审查和对政府法规的审查在性质上是有行政机关或司法机关。从德国的宪政实践来看，“1951年以来，宪法法院已经处理了大约50000个案件，……最近几年每年大约要审理 3000个案件，97%是个人 ...

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论知识产权的法律保护

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