其它工伤认定的标准,仍不得认定为工伤或者视同工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的 2个月本人工资,七至十级增加1个月本人工资。详细如下表: 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准(个月) 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-271804.html -
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其它工伤认定的标准,仍不得认定为工伤或者视同工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的 2个月本人工资,七至十级增加1个月本人工资。详细如下表: 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准(个月) 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-271786.html -
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、鉴定的程序和时限等等,都做了详细的规定。这些程序性的规定,使工伤职工的劳动能力鉴定程序更加透明、公正,能够得到有效的监督,有利于保障职工的权利,落实 费用、停工留薪、护理费等费用的核销;对于工伤致残者,规定享受伤残待遇,分为不同伤残等级,分别享受不同的伤残津贴和待遇;对于职工因工死亡,享受丧葬补助费 ...
//www.110.com/ziliao/article-242575.html -
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摘要: 人身损害赔偿是指自然人的生命权、健康权和身体权受到不法侵害,从而造成伤残、死亡以及精神痛苦等后果,受害人或其近亲属有权要求加害人以财产赔偿 致残评定时,使用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》;对交通事故受伤人员伤残评定时,使用《道路交通事故受伤人员伤残评定》;对其他各类伤残鉴定特别是涉及人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-237930.html -
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认定被告2008年8月27日所受伤害为工伤。2008年12月20日,经鉴定被告为因工致残程度等级十级。伤残鉴定费350元由被告自行承担。另查明 :1、2007年5月至2009年3月的外来从业人员综合保险;2、一次性工伤保险金20,000元、4个月误工费9,200元、医疗费1,400元、住院伙食费460 ...
//www.110.com/ziliao/article-212706.html -
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日期、生效日期 适用范围 道路交通事故受伤人员伤残评定 公安部发布,2002年12月1日实施 交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定) 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级 GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-187718.html -
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证明》 需准备的材料及注意事项 须工伤事故快报表,职工因工伤亡认定表原件及复印件;因工负伤、职业病伤残待程度鉴定表原件及复印件;职工因工伤残 职工因工伤亡保险金给付通知单; 负责部门 第 2 页 结算部 审核部 因工死亡人员工伤保险待遇结算 业务流程 由单位专管人员携带单位收款收据,每月20日前到市医 ...
//www.110.com/ziliao/article-171357.html -
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《保险法》)第67条规定:“人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追 定时,使用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》;对交通事故受伤人员伤残评定时,使用《道路交通事故受伤人员伤残评定》;对其他各类伤残鉴定特别是涉及人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-11710.html -
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的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市 可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残,工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时,需提供职工的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-745597.html -
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、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第2条中 。《工伤保险条例》明确规定,职工因工作遭受事故伤害,被认定为工伤且被鉴定为一至十级伤残等级的,在终止或解除劳动合同时,用人单位应按照终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-738047.html -
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