在伤残等级鉴定后有权自愿提出解除劳动合同，并在解除后依伤残等级享有相应的伤残待遇。 但是，在现实中，可能出现诸如上述案件的特殊情况，即劳动者在伤残等级鉴定前已 第三十六条、第三十七条的规定，因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金以缴费工资为基数核定工伤保险待遇。本案中，王军的缴费工资远远低于实际工资 待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。” 另外，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第42条、《白山市实施工伤保险条例暂行办法》第13条、《 ...
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鉴定应当简捷、方便”。另外，该法的第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付 。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法，对于用人单位滥用诉讼权利的 ...
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工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。主要参考法律、法规、规章法律：《社会保险法》；行政法规：《工伤保险条例》；规章： ...
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和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 六、停工留薪待遇 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ，由用人单位补足差额。 五级 本人工资的70%， 六级 本人工资的60%， 3一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（湖南省标准） 经职工本人提出，解除或终止劳动 ...
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解释的理解与适用》，人民法院出版社2006年版，第232页）。 4、工伤双重赔偿已经我国部分高级人民法院行文确认 如山东省高级人民法院鲁高法〔2005〕201号 。”可知，张某所在单位未依法为张某交纳工伤保险，其应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付给张某的家属。 综上所述，交通事故案件 ...
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因工伤事故遭受人身损害请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第 性质不同，不可替代；兼赔并没有加重用人单位的赔偿责任，因为工伤保险待遇大部分由工伤保险基金支付；双份赔偿能保证受害人的损失得到足额弥补。另一种观点则 ...
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@qq.com 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803—806室 广东省工伤待遇一览表 工伤保险待遇 项目 标准 法律依据 基数 支付渠道 医疗康复待遇 医疗费用 住院费 工伤保险住院服务标准 《工伤保险条例》30条，《广东省工伤保险条例》25条 按当地标准报销 工伤保险基金 医疗费 ...
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工伤的认识与劳动行政部门的认识发生差异时，能否根据自己的认识作出认定？有人认为工伤的确认是行政行为，属于劳动行政部门的职权，民事诉讼无权对具体行政行为进行审查 保险而未参加的，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 依据《条例》规定，因用人单位未参加工伤 ...
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享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 （八）一级至四级伤残[2]待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为２４ 医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工 ...
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