工伤医疗费用支付 -法学论文搜索

新河北省工伤赔偿之小结

个月；八级11个月，九级9个月，十级7个月。 2、一次性工伤医疗补助金（上年度月平均工资）：五级44个月；六级38个月；七级26个月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部由所在单位支付。 2、遭成残疾后：一级伤残的为赔偿基数的 ...

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大规模侵权损害赔偿基金：基本原理与制度构建

思路》，载《中国法律》2011年第4期。 [22]参见：《关于做好婴幼儿奶粉事件患儿相关疾病医疗费用支付工作的通知》//www.bjld.gov.cn/xwzx/zxfbfg/201001/t20100120_16031.html，2011年7月15日访问。 [23]张 ...

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工伤中的“工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡

不能随意扩张解释，否则，就可能造成现实操作的混乱，可能随意扩大工伤基金的支付范围，从而损害工伤基金的安全运作，损害更多人的权益。现实中也发生了大量的个方面的工作： 1、积极救治。发现此类问题，公司要积极抢救，垫付必要的医疗费用。 2、即时联系家属，做好接待和沟通，化解家属对抗情绪； 3、人道主义的 ...

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工伤期间的工资待遇

职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊 ...

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最高院关于工伤案件13个权威答复及观点汇总

第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关应当补足不足部分。(最高人民法院蔡小雪)废止1、最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复(已废止)([2005]行他字第19号 ...

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、交通事故工伤待遇

保定连会有大律师（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。（13）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为当地上年度职工月平均工资的 ...

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浅议工伤私了协议的效力

，那么，这种私了的协议是否具有法律效力？劳动者是否可以继续申请劳动仲裁委员会就工伤赔偿进行仲裁？江苏省劳动仲裁委员会于2007年1月20日以苏劳仲委﹝ 七条的请示》中指出，根据现行法律规定，劳动行政部门无权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定。因此，我们可以看出，《劳动法》第57条劳动行政部门对 ...

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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...

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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...

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、网约工工作时出意外能否算作工伤?

送外卖的途中不小心遭遇车祸，腿被撞断。面对近3万元的医疗费用，小藏无力支付。他表示，虽然自己与公司签订了劳动合同，但是出了事故后，正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。”也就是说，认定工伤的第一步即为确定双方是否具有劳动关系，如果双方之间存在劳动关系，那么在工作 ...

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